Складання профілів вакансій

Підбір персоналу

Пошук кандидатів на job-сайтах

Телефонні, відео співбесіди проводив

Очні зустрічі з кандидатами

Оцінка навичок та кваліфікації

Проведення тестування та оцінка професійних навичок кандидатів

Комунікація з кандитатом, а саме:

Підтримка зв'язку з кандидатами та інформування їх про перебіг відбору.

Зворотний зв'язок кандидатам після завершення процесу відбору.

Адаптація працівників

Неконфликтность

Уміння аналізувати

Пунктуальність

Порядність

Зібраність

Багатозадачність

Самоорганізованість

Проактивність в питаннях аналізу помилок

Навчання

Відповідальність

Комп’ютерна грамотність

Первинної бухгалтерії

Навички роботи в 1С 8.2

Сопровождение торговых точек.

Встречи и обсуждения с продавцами. Подписание выгодных договоров.

Открытие новых магазинов

Организационная работа