• Пошук та підбір персоналу відповідно до потреб компанії
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів
• Підготовка та обробка необхідних документів
• Ведення облікової документації
• Взаємодія з іншими відділами компанії
• Робота в системі 1С
• Робота в системі САП
• Філія АТ АСЕ в Угорщині
Фахівець кадрового адмінстрування та централізованих сервісів ДЗГ
-Оформлення прийому нових співробітників, переклад та звільнення персоналу (у тому числі і громадян Угорщини та країн Євросоюзу), оформлення трудових договорів повідомлення, наказів
-Внесення необхідної кадрової інформації та персональні дані працівників до інтегрованої автоматизованої системи ІСУП ВД
-бачення та оформлення особових справ співробітників
-Організація та ведення обліку робочого часу працівників
-Надання інформації працівникам та керівникам про кількість днів відпусток та порядок їх оформлення (підрахунок відпусток)
-Формування графіків відпусток працівників
-Надання сприяння у коригуванні оформлення службових записок на вихід на роботу у вихідний день, на суміщення професій (посад), виконання обов'язків.
-Оформлення, зберігання трудових книжок працівників
-Оформлення змін до трудового договору
-Закриття табеля робочого часу
-Оформлення відряджень співробітників філії у системі 1С
-Внесення до системи ІСУП КС первинні бухгалтерські документи для оплати за договорами підрозділу, проведення комунікації з підрядниками з питань оплати
*Підбір:
-Проведення первинних інтерв'ю з кандидатами
-Підготовка розрахунків заробітної плати кандидатів
-Підготовка офферів для нових співробітників
-Організація інтерв'ю з безпосередніми керівниками
-Організація погодження СЗ та офферів