Организация с «0» эффективной деятельности предприятия; заключение договоров; контроль исполнения договорных обязательств; представление интересов компаний перед третьими лицами (государственные органы, инвесторы и т.п.); опыт ведения переговоров, опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала, способность сплотить коллектив, умение убеждать; опыт стратегического планирования; способность принимать нестандартные управленческие решения; умение контролировать, планировать и прогнозировать; компетентность, ответственность, аналитические способности, коммуникабельность, креативность, рациональное использование ресурсов предприятия.