Обов'язки:

• Контроль організації торгово-технологічного процесу,
• правильне оформлення торговельного залу, викладання товарів згідно планограми, наявність актуальних цінників,
• збереження товарно-матеріальних цінностей,
• додержання правил торгівлі,
• управління товарними запасами і асортиментом;
• План та аналіз продажів;
• контроль і забезпечення якісного обслуговування відвідувачів по скрипту
• нарахування заробітної плати
• проведення переобліку на магазинах.
• навчання, проведення атестацій та тренінгів персоналу по обслуговуванню клієнтів та на знання асортименту і функціональних обов'язків

Досягнення :

- кваліфікований персонал

-стандартизація магазинів

-відкриття нових магазинів

Обов'язки:

• Забезпечувати дотримання обов’язкових з урахуванням спеціалізації діяльності магазинів вимог, встановлених державними стандартами, санітарними, протипожежними правилами.
• Організовувати, планувати, та координувати діяльність персоналу об’єктів роздрібної торгівлі.
• Вести переговори, що пов’язані з постачанням, замовленнями та реалізацією товарів в межах своєї компетенції.
• Аналізувати результати продажу, розробляти та впроваджувати заходи спрямовані на досягнення поставлених планів продаж.Переоцінка, уцінка та націнка товарів. Погодження з директором компанії проведення акцій на магазині.
• Розробляти та впроваджувати необхідні методи стимулювання та мотивації персоналу роздрібних магазинів.
• Організовувати проведення маркетингових досліджень на ринку товарів і послуг.
• Здійснювати контроль за виконанням плану реалізації продукції.Брати участь у розробці планів маркетингових досліджень.
• Розробляти поточні і перспективні плани з розширення торгівельної діяльності підприємства.Відкриття нових торгівельних точок (з нуля)
• Здійснювати контроль за виконанням зобов’язань поставки продукції для роздрібних магазинів (номенклатурою, кількістю, асортиментом, якістю, термінами, та іншими умовами поставки).
• Своєчасно подавати директору підприємства звіти відповідної форми про виконану роботу.
• Брати участь та ініціювати проведення планових та позапланових перевірок роботи свого відділу.

Досягнення :

-Відкриття нового магазину

-розробка планограми під товар, стандартизація

-оновлення товару

Обов'язки:

• організація безперебійної роботи торгового залу;
• участь у підборі персоналу торгового залу;
• керівництво персоналом;
• навчання продавців, організація та контроль їх роботи у торговому залі;
• замовлення та приймання товарів;
• контроль стану торговельного залу, у тому числі чистоти та порядку, дотримання санітарно-гігієнічних вимог;
• контроль наявності грамотної, зручної для покупців викладення, якості товару, правильного оформлення цінників;
• контроль за дотриманням правил зберігання товарів у торговому залі;
• вилучення із продажу неякісних товарів;
• контроль справності обладнання у торговому залі, організація своєчасного усунення несправностей;
• консультування покупців; розгляд претензій та рекламацій покупців; запобігання та вирішення конфліктних ситуацій;
• підготовка товару у торговому залі до інвентаризації; допомога у проведенні інвентаризації;
• координація проведення промо- та рекламних акцій;
• ведення документообігу та звітності.

Досягнення на посаді:

- Обслуговування покупців кваліфікованим персоналом в торговому залі,

- збільшення клієнтської бази магазину

- Довіра клієнта до бренду

-інвентаризація в нуль

Обов'язки:

• робота на касі;
• консультування покупців;
• прийом та викладення товару;
• продаж товару;
• підтримка чистоти в магазині.
• здавання інкасатору готівки;
• участь в інвентаризації;
• касова звітність;