• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

• Дотримання корпоративної культури та цінностей

Організація роботи хлібопекарні; забезпечення своєчасного випікання хліба; утримання та експлуатація матеріальної частини; заощадження хлібопекарської сировини та готової продукції; забезпечення технологічного контролю та дотримання санітарно-гігієнічних вимог при приготуванні; зберігання та транспортування готової продукції; ведення обліку хлібопекарської сировини та готової продукції; ведення документації.

ведення рахунків бухгалтерського обліку; звіряння залишків ТМЦ; оформлення та видача рахунка-фактури; переміщення ТМЦ між складами; проведення та перевірка списання сировини; контроль та відображення результатів по інвентаризації; формування щомісячної книги обліку по ТМЦ; звірка з постачальниками та підрозділами.

Нарахування та перерахунок пенсій; ведення документообігу абонентів; внесення персональних даних; формування особистої справи щодо призначення пенсії.