Організація роботи персоналу магазину;Забезпечення високого рівня сервісу у магазині;Навчання та мотивація персоналу;Контроль всіх процесів по обліку товарно-матеріальних цінностей магазину;Аналіз економічних показників роботи;Участь в активному продажі, робота з клієнтами в торговому залі;Контроль касової дисципліни;Організація викладки товарів;Проведення інвентаризації.