Должностные обязанности:

• управление командой менеджеров (Подбор, обучение, планирование действий команды, контроль за выполнением плановых показателей подразделения предприятия )
• Составление графика работы сотрудников подразделения
• материально - техническое обеспечение подразделения (Прогнозирование и определение потребностей подразделения, оптимизация запасов, оперативное снабжение)
• Ведение кадровых документов
• работа с проверяющими органами
• составление разного рода графиков, отчётов
• Настройка IT оборудования
• Взаимодействие с логистическими компаниями

Должностные обязанности:

• оказание комплексных юридических услуг и информационное сопровождение в сфере хоз. деятельности предприятий;

• консультирование руководителей подразделений по кадровому делопроизводству

Должностные обязанности:

• мониторинг законодательства в сфере образования;

• заключение договоров, работа с договорами;

• организация работы юридической и кадровой службы;

• работа с проверяющими органами.

• - открытие магазина - поиск помещения, оформление разрешительных документов, заказ и размещение торгового оборудования;
• подбор персонала, обучение и адаптация в коллективе;
• контроль соблюдения высокого уровня обслуживания клиентов;
• организация и контроль оформления внутреннего и внешнего вида магазина;
• участие в разработке рекламных акций и проведении рекламных компаний в регионе;
• управление хозяйственной деятельностью магазина;
• заключение договоров, работа с договорами;
• работа с проверяющими органами.

• оказание комплексных юридических услуг и информационное сопровождение в сфере хоз. деятельности;
• заключение договоров, работа с договорами;
• осуществление правовой работы на предприятии;
• юридическое сопровождение деятельности предприятия;
• организация кадровой работы предприятия;
• представительство интересов предприятия

в органах исполнительной службы.

1. Ведение журналов.
   
2. Ведение учета инструмента и инвентаря для проведения работ.
   
3. Расстановка рабочих для выполнения работ.
   
4. Контроль качества выполнения работ.
   
5. Контроль соблюдения рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
6. Формирование бригад.