-організація ефективної роботи магазину;

-забеспечення виконання планових показників;

-підбір,навчання та контроль роботи персоналу магазину;

-мотивація персоналу та виконання плану продажів;

-організація і контроль дотримання стандартів роботи;

-контроль ассортименту,викладки,рекламних матеріалів;

-взаємодія з контролюючими організаціями;

-виконання політики і розпоряджень компанії.