Регулярне виконання плану. Успішний вихід на нові ринки, запуск міжнародних продажів B2B що призвело до збільшення загального обсягу продажів більш ніж на 100% протягом року.

Розроблення мотиваційної системи та умов, що зменшили плинність кадрів у відділі. Створення єдиної моделі продажів, запуск чітких інструкцій та регламентів роботи для менеджерів B2C B2B.

Кожен місяць був укладений найвищий чек у відділі. За рік досягнув просування на посаду керівника відділу завдяки успішним закриттям угод та лідерській позиції в команді.

Консультування клієнтів, оформлення замовлень у виробника, презентація та продаж товарів, пошук нових клієнтів.

Виготовлення деталей, створення естетичних меблів та інтер'ерів.

Організація мистецьких виставок, робота з мистецькими матеріалами, організація поїздок, реставрація фресок.