Обов'язки:

• формування, навчання та розвиток агентської мережі;
• укладення договорів страхування з корпоративними клієнтами, та їх супровід;
• оформлення пакету документів при настанні страхового випадку;
• планування роботи підрозділу та формування звітності за результатами виконання плану;
• контроль за дотриманням структури страхового портфелю.

Обов'язки:

• організація роботи регіонального управління;
• формування, навчання та розвиток агентської мережі;
• укладення договорів страхування;
• оформлення пакету документів при настанні страхового випадку;
• планування роботи підрозділу та формування звітності за результатами виконання плану.

Обов'язки:

• організація роботи ВРС.
• робота в системі «Клієнт-банк» (зв'язок з банком, прийом виписок, відправка невірно перерахованих коштів) ;
• робота з програмними комплексами ПакедЮр, ПакедПобут та ПакедРЕМ та контроль за своєчасним внесенням інформації працівниками відділу до них;
• організація прийому та відправки інформації по електронній пошті;
• контроль за змінами в системі тарифів та їх своєчасне внесення в білінгові програми;
• контроль за проведенням роботи з: банківськими виписками; рознесенням оплат за активну та реактивну електроенергію, понаддоговірне споживання електричної енергії та електричної потужності; податковими накладними (випискою податкових накладних споживачам, веденням місячного реєстру податкових накладних); нарахування плати за технологічні втрати електроенергії;
• організація та контроль прийняття актів (звітів) про використану електроенергію від споживачів;
• надання консультацій та роз'яснень стосовно питань які виникають в процесі взаємовідносин ЧмРЕМ та споживача в межах компетенції;
• надання інформації та необхідних даних при перевірці роботи відділу посадовими особами ПАТ «Черкасиобленерго», Державної фінансової інспекції, ДПА та ін., по розпорядженню керівництва РЕМ;
• вирішення поточних питань, видача завдань працівникам відділу та контроль за їх виконанням;
• підготовка та своєчасна подача звітів, передбачених наказами, розпорядженнями та керівними документами ЧмРЕМ та ПАТ "Черкасиобленерго";
• надання інформації на запити керівництва ЧмРЕМ та ПАТ "Черкасиобленерго";
• розробка та впровадження, в т.ч. спільно з іншими службами та відділами Товариства, заходів для покращення рівня обслуговування споживачів;

виконання інших завдань, пов'язаних із безпосередньою діяльністю на вимогу керівництва ЧмРЕМ або у зв'язку із виробничою необхідністю.

Обов'язки:

• ведення аналітичного обліку по рахунках і вивіряння з наявними документами;
• формування платіжних доручень та їх перерахування;
• робота зі списками наданими організаціями для зарахування коштів на вкладні рахунки;
• написання відповідей на листи організацій з якими укладено договір;
• контроль за сплатою комісії організаціями;
• формування бухгалтерських документів для підшивки;
• ведення журналу вхідної кореспонденції;
• оформлення доручень на отримання матеріальних цінностей;
• надання консультацій і роз'яснень працівникам структурних підрозділів, в межах компетенції.

Обов'язки:

• організація роботи з соціально незахищеними категоріями молоді, творчо обдарованою, студентською молоддю, забезпечення організації заходів з вищезазначених питань, контроль подання творчих та фінансових звітів володарів грантів Президента України для обдарованої молоді;
• організація роботи ради облдержадміністрації з питань молодіжної політики;
• організація підготовки річного, квартальних, місячних та тижневих планів роботи управління;
• підтримка зв'язків з молодіжними громадськими організаціями;
• забезпечення функціонування комп'ютерної техніки;
• оформлення протоколів засідань колегій управління з питань, що належать до його компетенції;
• участь у підготовці проектів нормативних та організаційно-методичних документів, проведення експертизи документів, що стосуються відповідного напряму роботи відділу та підготовці інформації про результати цієї роботи;
• забезпечення організації заходів для молоді та цільове використання коштів, що виділяються на їх реалізації;
• підготовка проектів відповідей на звернення та заяви, що надішли для розгляду до управління з питань, які належать до його компетенції;
• надання консультативно-методичної допомоги керівникам структурних підрозділів на місцях;
• розгляд листів, заяв, скарг юридичних і фізичних осіб;
• складання договорів, написання гарантійних листів;
• створення банків даних по всіх напрямках роботи відділу;
• підготовка матеріалів керівництву до проведення нарад, колегій, координаційних рад, оперативних засідань тощо;

• робота із засобами масової інформації;
• організація круглих столів, семінарів.