Контроль та дотримання касової дисципліни.

Проведення інвентаризацій.

Розвиток та оптимізація мережі відділень.

Управління персоналом (до 100 працівників).

Орієнтація на результат та виконання поставлених завдань.

Аналіз показників роботи персоналу та впровадження заходів для підвищення ефективності.

Забезпечення виконання планових показників.

Знання чинного законодавства та нормативних документів.

Вільне володіння державною мовою.

Впевнений користувач ПК (офісні програми, електронна звітність).

Стресостійкість, відповідальність, наполегливість, амбітність.

Готовність до регулярних виїздів у межах області, у тому числі в зону, наближену до ведення бойових дій.

Водійське посвідчення категорії В, наявність власного автомобіля.

Управління діяльністю відділень у закріпленому регіоні.

Розробка та впровадження регіональних стратегій розвитку.

Контроль за виконанням планів продажів.

Аналіз ринку та конкурентного середовища.

Підбір, адаптація та навчання персоналу.

Проведення нарад, робочих зустрічей із керівниками підрозділів.

Підготовка звітності та аналітичних матеріалів.

Контроль за дотриманням внутрішніх стандартів і процедур компанії.

Організація ефективної роботи підрозділів та оптимізація робочих процесів.

Навички ведення переговорів та вирішення конфліктних ситуацій.

Робота в умовах багатозадачності та швидке прийняття управлінських рішень.

Лідерство, мотивація та розвиток команди.