У мої обов'язки як продавця-консультанта продовольчих товарів входило активне консультування клієнтів щодо асортименту та харчових властивостей продуктів, ведення продажів, контроль за наявністю товарів на полицях та дотриманням санітарних норм. Я успішно здійснював крос-продажі, впроваджуючи стратегії підвищення середнього чеку, а також виявляв і вирішував конфліктні ситуації з покупцями. Мої старання допомагали підвищити рівень задоволеності клієнтів та збільшити обсяги продажів.

Забезпечення якісного обслуговування покупців.
Управління персоналом магазина.
Забезпечую ефективну роботу з товарами: контролюю своєчасне вивантаження, приймання та реалізацію товарів; контролюю розміщення товарів у торговому залі; контролюю своєчасне та коректне проведення всіх регламентних робіт.
Організовую ефективну роботу каси підприємства ( ведення касової бухгалтерії) 
Ведення звітності та аналітики
Контроль за виконанням планів продажів
Контроль за дотриманням санітарних норм та правил
Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами
Управління товарними запасами та замовленнями
Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів
Організація та координація роботи персоналу
Організація та проведення інвентаризацій
Підбір та навчання співробітників
Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
Постійне навчання та розвиток професійних навичок
Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
Дотримання корпоративної культури та цінностей
Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
Адаптація до нових умов роботи
Планування та організація своєї роботи

Функціональні обов’язки:
Організація роботи лікеро-горілчаного відділу
Керівництво роботою колективу (від 4 до 8 осіб)
Своєчасне забезпечення товаром затвердженого асортименту (формування заявок на постачання товару)
Забезпечення дотримання правил зберігання та термінів придатності
Навчання співробітників стандартам обслуговування покупців
Планування та організація своєї роботи
Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
Постійне навчання та розвиток професійних навичок
Адаптація до нових умов роботи
Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
Дотримання корпоративної культури та цінностей
Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням