• Пошук та вибір постачальників
• Ведення переговорів та укладення договорів
• Контроль за виконанням умов постачання
• Аналіз ринкових цін та вибір оптимальних пропозицій
• Підготовка звітності та аналітики
• Контроль за запасами на складах
• Взаємодія з іншими відділами компанії
• Розробка та впровадження стратегій закупівель
• Моніторинг виконання замовлень

ОБОВ'ЯЗКИ:
Консультація клієнтів салону?магазину щодо вибору плитки
та сантехніки, враховуючи їхні потреби та бюджет;
Робота з дизайнерами, архітекторами, майстрами,
юридичними організаціями та VIP?клієнтами;
Виставлення рахунків, контроль оплат та відвантажень;
Виконання планів продажів;
Складання комерційних пропозицій;
Організація доставок товару;
Вирішення непередбачуваних та конфліктних ситуацій;
• Робота з каталогами, зразками матеріалів та дизайнерськими
концепціями;
ДОСЯГНЕННЯ:
У перший місяць роботи, переїхавши з іншого міста і не
маючи попередніх напрацювань, зробив продажі з
найбільшою маржинальністю (за що отримав надбавку до
зарплатні);
Регулярно виконував плани продажів (близько 1 млн грн на
місяць) і неодноразово перевищував їх;
• Розробка стратегії продажів
• Пошук та залучення клієнтів
• Ведення переговорів
• Укладення договорів
• Контроль за виконанням продажів
• Аналіз ринку та конкурентів
• Планування та виконання плану продажів
• Забезпечення післяпродажного обслуговування
• Розвиток клієнтської бази
• Ведення звітності

Менеджер з подажу (гуртовий відділ)
ТОВ ПТК Агромат, м.Київ
ОБОВ'ЯЗКИ:
Робота з наявними гуртовими клієнтами та пошук нових;
Виставлення рахунків, контроль оплат та відвантажень;
Виконання щомісячних планових показників з продажу грн,
%;
Виконання щомісячних планових показників маржі, грн, %;
Пошук нових клієнтів, ведення переговорів та укладання
договорів;
Інтеграція та розвиток існуючих;
Розвиток якісної та кількісної дистрибуції;
Організація виставок товару у магазинах партнерів;
Підтримка в актуальному стані даних про клієнтів в
інформативній системі;
Контроль і організація своєчасності оплати підтверджених
замовлень;
Контроль своєчасної оплати дебіторської заборгованості;
Моніторинг конкурентного оточення;
Аналіз динаміки продажів у розрізі (контрагентів, торгових
марок, асортименту);
Відрядження по регіонах;
Відвідування навчальних семінарів та проходження
атестації.
ДОСЯГНЕННЯ:
Зміг почати співпрацю з клієнтами, які раніше не хотіли
працювати з компанією Агромат. Я зміг запропонувати їм
вигідні умови та надавав якісне обслуговування;
Перевів клієнта, який продавав лише дешевий сегмент, на
більш преміальний і зміг продати йому дороговартісну
виставку цього товару. Це виявилося дуже правильним
рішенням і через деякий час клієнт сам в цьому
переконався.