1. Створення та супровід єдиної договірної бази на підприємстві . Збереження та розширення клієнтської бази підприємства у сфері забезпечення надання послуг.
2. Отримання та аналіз заявок клієнтів.
3. Переговори від імені підприємства із контрагентами підприємства, забезпечення виконання договірних зобов'язань.
4. Підготовка документації та участь у тендерних торгах.
5. Контроль за виконанням договірних зобов'язань.
6. Виїзд у службові відрядження за рішенням керівництва.
7. Координація та узгодження дій усіх функціональних служб підприємства у період підготовки, розгляду та візування господарських договорів, додаткових угод, специфікацій до контрактів та договорів, далі за текстом (договором).
8. Підготовка проектів договорів відповідно до рішення директора.
9. Надання проектів договорів для розгляду та візування керівникам підприємства.
10. Внесення коригувань до проектів договорів з урахуванням зауважень та пропозицій керівників, які візують контракти та договори.
11. Надання завізованих проектів договорів для підписання директора.
12. Облік договорів з наскрізною нумерацією в журналі реєстрації договорів.
13. Аналіз ходу виконання договорів, визначення якості взаємин служб підприємства контрагентами.
14. Розробка зразків-шаблонів різних видів договорів: купівлі-продажу, постачання, оренди, виконання робіт, надання послуг, відповідального зберігання та ін.
15. Підготовка, розгляд, візування протоколів суперечностей, додаткових угод до договорів.
16. Інформування відділів, що у виконанні договорів (фінансовий відділ, бухгалтерію, планово-економічний відділ та інших.), про умови укладених договорів.
17. Надання оперативної інформації про договірну роботу директору: складання реєстрів, зведень та ін.
18. Зберігання оригіналів контрактів та договорів.
19. Ведення обліку договорів, виданих іншим підрозділам підприємства під розписку.
20. Передача до архіву договорів, термін дії яких минув, і немає рішення керівників про їх пролонгацію.
21. Підготовка клопотань Наглядової ради щодо виконання договорів.
22. Підготовка наказів по підприємству та листів, необхідних для договірної роботи.
23. Участь у роботі зі складання та коригування бази даних ліфтів, що обслуговуються підприємством.
24. Виконання інших робіт, необхідні підвищення ефективності договірної роботи.

-перевірка магазинів недорогого одягу та взуття;

-проведення інвентаризацій;

-складання звітів;

-робота в 1С-Підприємство

Функціональні обов'язки та навички:

- прийом факсів, електронної пошти, прийом та розподіл телефонних дзвінків;

- облік та контроль оформлення документації, що йде на підпис керівнику;

- робота з оргтехнікою;

- організація роботи офісу;

- виконання доручень керівника;

- організація переговорів з клієнтами банку;

- зустріч VIP-гостей;

- бронювання квитків та готелів.

Функціональні обов'язки та навички:

- прийом факсів, електронної пошти, прийом та розподіл телефонних дзвінків;

- складання наказів для керівника та його заступників, протоколів різних засідань;

- організація переговорів з клієнтами компанії;

- забезпечення офісу канцтоварами;

- забезпечення приємної та комфортної робочої атмосфери.

Функціональні обов'язки та навички:

- Організація роботи відділу;

- Складання наказів та розпоряджень;

- ведення листування: зовнішнього та внутрішнього;

- Оформлення відряджень;

- Контроль робочої дисципліни співробітників;

- Робота з оргтехнікою;

- Прийом телефонних дзвінків;

- Консультації.

Функціональні обов'язки та навички:

- організація роботи відділу;

- робота з різними категоріями слухачів університету;

- формування бібліотечної бази даних;

- обслуговування читачів у читальному залі;

- робота з каталогами та картотеками.