• Планування та організація своєї роботи

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Постійне навчання та розвиток професійних навичок

• Адаптація до нових умов роботи

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

• Дотримання корпоративної культури та цінностей

• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
• Організація роботи персоналу
• Проведення заходів
• Спілкування вільно італійською та англійською

В мої обов’язки входило:

Пошук та підбір нерухомості, що відповідає вимогам клієнта.

Юридичне та технічне супроводження угод.

Надання консультацій з питань нерухомості.

Оцінка ринкової вартості об’єктів.

Проведення переговорів для досягнення вигідних умов для клієнта.

Подання активний оголошень на платформах.

Робота з CRM.

• - відкриття та закриття зміни ресторану
  - перевірка та ведення касової дисципліни
  - перевірка фактичної наявності матеріальних цінностей
  - аналіз роботи ресторану та усунення негативних факторів, які перешкоджають роботі ресторану
  - планування витрат ресторану, збільшення продаж, ТС, АТС, виконання плану та формування бюджету ресторану
  - аналіз та контроль фактичних витрат по ресторану
  - розвиток персоналу
  - контроль якісного виконнання обов'язків лінійного персоналу та менеджменту
  - ведення документацій щодо руху ТМЦ, ОС
  - контроль та забезпечення наявності всієї продукції під час зміни
  - нарахування заробітної плати персоналу
  - робота з інцидентами та швидке реагування на уникнення конфліктних ситуацій з гостями
  - контроль безпеки та якості продукції
  - ведення кадрового документообігу
  - товарознавсто та технічні та технологічні вимоги до продуктів та страв
  

• - приготування напоїв та закусок
  - робота в залі, обслуговування гостей
  - розрахункові операції гостей
  - допомога управляючому закладу.
  

• відкриття/ закриття закладу;
  підбір, прийняття та організація навчання персоналу;
  контроль роботи персоналу на зміні;
  складання графіків виходу персоналу на роботу;
  вирішення конфліктних ситуацій з гостями;
  прийняття замовлень на банкети та їх організація;
  забезпечення безперебійної роботи закладу;
  контроль за дотриманням персоналом стандартів обслуговування гостей;
  спілкування та взаємодія з гостями закладу;
  відкриття та закриття касової зміни;
  формування заявок на поставку продуктів;
  проведення щоденного контролю якості продукції та термінів зберігання згідно до стандартів;
  вирішення проблемних ситуацій для уникнення проблем роботи ресторану;
  організація та підтримка командної роботи .
  

• складання графіку офіціантів
• контроль виконання кроків обслуговування у офіціантів
• перевірк заннь офіціантів
• проведення мотиваційних акцій, тренінгів для команди обслуговування
• виконання всіх доручень менеджиента

• стимулювання прдажу продуктів у точках роздрібної торгівлі

• контроль якості товару
• сортування палет шпону відповідно по категоріям та класам
• дотримання внутрішній вимог компанії