- управление персоналом магазина; - развитие магазина с его открытия, наработка и поддержка клиентской базы; - контроль и поддерживание стандартов обслуживания клиентов; - обучение, адаптация и мотивация персонала; - ведение учета товара; - аналитика продаж и выполнение плана продаж магазина.

-решение задач по администрированию работы магазинов - решение текущих вопросов с арендодателями - взаимодействие с сотрудниками офиса, в связи с функционированием торгового оборудования, компьютерной техники и проч. - подбор, оценка и адаптация и развитие персонала в соответствии с требованиями к должности совместно с департаментом персонала. - организация работы торгового персонала, согласно принятым стандартам и принципам - взаимодействие с департаментом персонала проведение мероприятий по повышению квалификации сотрудников, проведение аттестаций, введение системы мотивации сотрудников. - организация процесса обучения и развития сотрудников, повышение их компетенции в области технологий продаж. - контроль численности персонала в соответствии с утвержденным штатным расписанием, выполнение работниками своих должностных инструкций. - организация и контроль соблюдения кассовой дисциплины - обеспечение четкой и своевременной системы товарного учета, согласно внутренним стандартам - своевременное предоставление внутренней отчетности - организация и контроль процесса продажи и обслуживания клиентов - начисление заработной платы сотрудникам магазина - организация процесса приемки, выкладки, оценки и переоценки и подсортировки товара в соответствии с распоряжениями руководства. - организация и проведение переучета товара в магазине согласно утвержденному графику. - участие в продаже товара и консультации клиентов по необходимости. - предотвращение возникновения конфликтных ситуаций с клиентами и решение возникших конфликтов. - формирование бюджета на закупку товаров для внутренних нужд, организация закупки товаров. - составление графика выхода на работу, наполняемость смен. - предоставление финансового отчета по наличным средствам, взятым под отчет, бухгалтеру, с предоставлением подтверждающих платежных документов. - обеспечение своевременной подачи всех положенных отчетов согласно внутреннему регламенту компании. - анализ и контроль товарного запаса, актуального ассортимента, рекламных акций в магазинах, соответствие магазинов всем стандартам компании. - участие в разработке регламентирующий документов сети. - взаимодействие с контролирующими органами. - получение всех необходимых разрешительных документов для работы торговых точек. - укрепление благоприятного имиджа компании - подготовка и открытие новых тортовых точек, проведение розыгрышей для клиентов.

- управление персоналом магазина; - развитие магазина с его открытия, наработка и поддержка клиентской базы; - контроль и поддерживание стандартов обслуживания клиентов; - обучение, адаптация и мотивация персонала; - ведение учета товара; - аналитика продаж и выполнение плана продаж магазина.