Самостійне ведення рекрутації складських працівників з нуля: підготовка та публікація оголошень, контакт із кандидатами, проведення співбесід і координація процесу працевлаштування. Організація адаптації нових працівників та співпраця зі складським відділом. Підготовка, комплектування й підписання кадрових документів, а також своєчасне повідомлення відповідних державних органів про працівників.
Підготовка повного пакета документів для отримання працівниками Карти тимчасового побиту. Робота з документами PZ і рахунками-фактурами. Проведення цінового аналізу на платформі Allegro та моніторинг конкурентів на польському ринку. Управління ціновою політикою в системі IdoSell: оновлення пропозицій, контроль складських залишків і внесення змін до прайсів.
Високий рівень самостійності, хороша організація роботи, відповідальність за доручені завдання та готовність виконувати додаткові обов’язки в динамічному робочому середовищі.

• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

Самостійно керувала адміністративними та HR-процесами у сервісній компанії, що надавала клінінгові послуги клієнтам сегментів B2C і B2B (частково у віддаленому форматі). Здійснювала повний цикл рекрутації персоналу: підбір кандидатів, підготовку та підписання договорів, адаптацію і введення нових працівників у робочі процеси.
Формувала робочі графіки, вела облік робочого часу та брала участь у нарахуванні заробітної плати. Координувала роботу команд прибиральників, забезпечуючи високу якість послуг і своєчасне виконання замовлень.
Підтримувала постійний контакт із клієнтами, опрацьовувала запити та виступала комунікаційною ланкою між командою, координаторами й керівництвом. Виставляла рахунки, вела документацію та базу клієнтів.
Готувала комерційні пропозиції та кошториси, оптимізуючи витрати з вигодою для компанії та замовників. Гнучко реагувала на зміни, ініціювала покращення процесів і сприяла ефективній роботі компанії.
Завдяки високій самоорганізації, відповідальності та розвиненим комунікаційним навичкам забезпечувала стабільну операційну діяльність і високий рівень задоволеності клієнтів.

• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів