• Керівництво та організація діяльності філії компанії
• Управління персоналом та вирішення кадрових питань
• Контроль за фінансово-господарською діяльністю філії
• Забезпечення виконання завдань та планів філії згідно з корпоративною стратегією
• Організація та підтримка ефективної комунікації між головним офісом та філією
• Забезпечення дотримання нормативних вимог та стандартів у роботі філії
• Підтримка та розвиток позитивного іміджу компанії в місцевій спільноті
• Постійне вдосконалення системи управління та процесів у філії

Документооборот

Зарплатные проэкты, работа соцпакетами