- організація внутрішнього робочого розпорядку;
- робота з персоналом (навчання, адаптація, мотивація);
- робота з товаром: облік, контроль приймання, контроль пранограм, робота з браком і т.д.;
- підготовка магазину до ревізії, безпосередня участь;
- контроль за дотриманням касової дисципліни;
- забезпечення виконання планових показників;
- взаємодія з органами контролю, орендодавцями;
- вирішення поточних господарських питань (щоденні завдання);
- звітність.

- відкриття магазину з "0" у м. Біла Церква;
- керування діяльністю працівників магазину, спрямованою на забезпечення процесу обслуговування покупців;
- робота з базою даних 1С та з комп'ютерними програмами;
- створення заявок на поставку товарів, контроль надходження товарів та їх відповідність поданим заявкам;
- перевірка наявності супровідних документів, сертифікатів відповідності, посвідчень про якість та відповідність товарів чинним стандартам та вимогам;
- контроль за обігом коштів;
- нарахування і видача заробітних плат;
- складання табелів робочого часу і відпочинку для працівників;
- організація вивчення попиту на види товарів та послуг, які задовольняють потреби споживачів;
- організація пошуку та підбір персоналу;
- проведення співбесід, зборів, переобліків;
- розміщеня вакансій і написання текстів.

- відкриття нових магазинів з «0» у м. Біла Церква та Київ (від 300 до 1000 кв.м);
- управління персоналом: підбір, адаптація, оцінка, розвиток персоналу (від 10 до 15 осіб);
- робота з базою даних 1С та з комп'ютерними програмами;
- організація внутрішнього розпорядку роботи;
- робота з товаром: облік, контроль приймання, контроль пранограм, робота з браком і т.д.;
- підготовка магазину до переобліків, безпосередня участь;
- контроль за дотриманням касової дисципліни;
- забезпечення виконання планових показників;
- взаємодія з органами контролю, орендодавцями;
- вирішення поточних господарських питань;
- забезпечення високого рівня обслуговування відвідувачів;
- ведення соціальних мереж компанії;
- аналіз ринку та конкурентного середовища;
- розробка та впровадження маркетингових заходів;
- підготовка звітності та аналіз результатів роботи.

- забезпечення роботи з ефективного і культурного обслуговування відвідувачів, створення для них комфортних умов;
- здійснення контролю за своєчасною підготовкою приміщення до прийому відвідувачів, дотриманням чистоти, збереженням майна і обладнання;
- прийом і оформлення необхідних документів;
- робота з базою даних 1С та з комп'ютерними програмами;
- проведення оплат послуг, відміток про виконання послуг; 
- регулярне ведення звітності.
- контроль за дотриманням працівниками правил та норм охорони праці, техніки безпеки, вимог виробничої санітарії і гігієни;
- прийняття заходів щодо вирішення конфліктів, що виникають при обслуговуванні відвідувачів;
- розгляд претензій, пов'язаних з незадовільним обслуговуванням відвідувачів і проведення відповідних організаційно-технічних заходів;
- контроль відповідних оплат і виконання послуг;
- здійснення контролю за виконанням працівниками вказівок керівництва клуба.

- забезпечення роботи з ефективного і культурного обслуговування відвідувачів, створення для них комфортних умов;
- надання усних довідок, що стосуються послуг центру;
- прийом і оформлення необхідної документації;
- проведення оплати послуг, відмітки про виконання послуг;
- регулярне ведення звітності;
- контроль дотримання працівниками правил та норм охорони праці, техніки безпеки, вимог виробничої санітарії і гігієни;
- застосування заходів щодо вирішення конфліктів, що виникають при обслуговуванні відвідувачів;
- розгляд претензій, що пов'язані з незадовільним обслуговуванням  і проведення відповідних організаційно-технічних заходів;
- інформування керівництва про наявні недоліки в обслуговуванні; застосування заходів до їх ліквідації;
- контроль відповідних оплат і виконання послуг;
- здійснення контролю за виконанням працівниками вказівок керівництва центру.

- аналіз аудиторії потенційних відвідувачів, виявлення потреб, їх рівень і спрямованість;
- розробка методики пошуку відвідувачів, планування роботи з ними;
- пошук відвідувачів усіма доступними способами;
- організація і проведення переговорів з відвідуваами, уточнення потреб кожного і підготовка пропозицій;
- дотримання протоколу й етикету під час спілкування з відвідувачами;
- налагодження зворотного зв'язку з відвідувачами;
- ведення обліку вхідних і вихідних дзвінків;
- формування банку даних про відвідувачів (клієнтську базу), вчасне внесення у неї змін;
- вивчення й аналіз політики конкурентів у взаєминах із відвідувачами;
- ведення  встановленої документації і підготовка звітності у встановлений термін.