Ведення кадрового діловодства в повному обсязі декількох юридичних осіб одночасно : прийом,звільнення,переведення,відпустки всіх видів,е-лікарняні,відрядження,штатний розпис,посадові інструкції,табелі обліку використання робочого часу,надання довідок з місця роботи,рекрутинг ( підбір ,адаптація ),інші кадрові питання. Досвід роботи в програмах УПП ,BAS ERP,Word,Excel,Outlook,MeDok,Tims.

• Ведення кадрового діловодства ФОП та ТОВ в повному обсязі (прийом, переведення, звільнення, відпустки усіх видів, лікарняні, мобілізація, призупинення дії трудового договору та ін.);
• Облік робочого часу (складання і ведення табелів обліку робочого часу);
• Облік і веденння кадрової документації співробітників (особистих справ, трудових книжок, карток П2, журналів);
• Введення в дію штатного розпису та змін до нього, розробка та впровадження посадових інструкцій, положень про відділи та іншої документації;
• Робота з сайтом ПФУ (запит на трудовий та страховий стаж, звірка лікарняних листів, складання протоколів тимчасової непрацездатності по хворобі по вагітності та ін.);
• Оформлення та надання довідок з місця роботи;
• Пошук, підбір та адаптація персоналу, графіки навчання, мотивація;
• Відображення усіх кадрових дій в программі 1 С;
• Контроль за дотриманням законодавства в сфері трудових відносин;
• Контроль дотримання трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку.

Робота на комп'ютері (переміщення товарів,переоцінка,списання),робота с ТСД,розміщення товарів у торговому залі, контроль дати виробництва продуктів харчування, допомога в інвентаризації).

• Ведення кадрового діловодства по компанії в повному обсязі (прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні та ін.);
• Облік робочого часу (складання і ведення табелів обліку робочого часу);
• Облік і веденння кадрової документації співробітників (особистих справ, трудових книжок, карток П2, журналів);
• Ведення штатного розпису,внесення змін до нього;
• Розробка та впровадження посадових інструкцій, та інших нормативних документів;
• Взаємодія з контролюючими органами,та подання звітності (статистика,цент зайнятості,пенсійний фонд, держ.праця);
• Ведення військового обліку на підприємстві (повідомлення про прийняття/звільнення військовозобов'язанних за місцем реєстрації,звірка військовозобов'язаних з військоматами щорічна,подання річного звіту, ведення журналів проходження звірок з військоматами, складання наказів на відповідального за військовий облік на підприємстві, складання річних планів щодо військового обліку та ін.).
• Участь в аттестаціїї робочих місць по шкідливим умовам праці;
• Оформлення та надання довідок з місця роботи;
• Оформлення пакету документів для оформлення пільгових пенсій по шкідливим умовам праці, ліквідаторам наслідків аварії на ЧАЄС, пенсій за віком;
• Контроль за дотриманням законодавства в сфері трудових відносин;
• Контроль дотримання трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку в департаментах.

• Ведення кадрового діловодства компанії в повному обсязі (прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні та ін.);
• Облік робочого часу (складання і ведення табелів обліку робочого часу);
• Облік і веденння кадрової документації співробітників (особистих справ, трудових книжок, карток П2, журналів);
• Ведення штатного розпису,внесення змін до нього;
• Розробка та впровадження посадових інструкцій, та інших нормативних документів;
• Взаємодія з контролюючими органами,та подання звітності (статистика,цент зайнятості,пенсійний фонд, держ.праця);
• Ведення військового обліку на підприємстві у повному обсязі;
• Участь в комісії соціального страхування;
• Оформлення та надання довідок з місця роботи;
• Участь в аттестації робочих місць по шкідливим умовами праці;
• Оформлення та надання пакету документів для оформлення пенсій за віком, пільгових по шкідливим умовами праці, ліквідаторам наслідків аварії на ЧАЄС;
• Пошук та відбір працівників на вакантні посади;
• Контроль за дотриманням законодавства в сфері трудових відносин;
• Контроль дотримання трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку в департаментах.

Прийняття сировини для виготовлення лікарських засобів,розміщення,зберігання згідно хіміко-фізичних властивостей. Своєчасне забезпечення цехів сировиною для виготовлення продукції. Контроль термінів придатності згідно обліку ФЕ-ФО. Облік в програмі 1С ( прихід , переміщення, списання, витрати ТМЦ).

Робота с документацією.