Управляла технічною інфраструктурою компанії, забезпечуючи її ефективну роботу. Координувала процеси технічного обслуговування та ремонту обладнання. Розробляла стратегію підвищення продуктивності технічної частини підприємства. Впроваджувала інноваційні технології для оптимізації робочих процесів та зниження витрат.

Должность: Директор организационная работа: подбор персонала, управление персоналом и координация его работы, (14 сотрудиков) формулировка задач для сотрудников, решение всех проблемных ситуаций в работе, создание отчётностей; закупка продажам сх продукции, дт, хим припаратов. Полностью регулировка робочих процессов агрофирми.

Должность: Заместитель директора организационная работа: подбор персонала, управление персоналом и координация его работы, формулировка задач для сотрудников, решение всех проблемных ситуаций в работе, создание отчётностей;

Збір інформації, формування замовлень, збільшення продаж завдяки правельному формування вітрини по регламенту фірми та індивідуального підходу з урахуванням росташування торгівельної точки

Должность: Директор проведение переговоров и заключение договоров на поставку и покупку продукции; анализ состояния рынков; организация роботы торговых точек; создание сети сбыта продукции. робота с клиентами Количество подчиненных: 4 человек,