Ведення кадрового діловодства. Оформлення прийомів, переведень, звільнень працівників.

Ведення особових справ та трудових книжок.

Складання та зберігання внутрішніх наказів та розпоряджень.

Розробка штатного розпису.

Формування графіків відпусток.

Робота з конфіденційною інформацією.

Ведення військового обліку.