• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

Керувала стратегічним розвитком компанії, встановленням цілей та контролем за їх виконанням. Організовувала роботу з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами. Забезпечувала ефективне управління персоналом та розвиток команди. Досягнення включають збільшення обсягів продажів та підвищення рентабельності бізнесу.
• Прийняття ключових управлінських рішень
• Забезпечення досягнення фінансових цілей
• Підтримка та розвиток корпоративної культури
• Визначення стратегічних напрямків розвитку компанії

• Організація продажів
• Ведення клієнтської бази
• Розробка комерційних пропозицій
• Проведення переговорів
• Залучення нових клієнтів