Багаторічний практичний досвід роботи в сфері транспорту на різних посадах. Маю досвід ефективної роботи від механіка до директора транспортного підприємства.

Основні обов`зяки та функціонал, який мною виконувався за період роботи в автотранспортній галузі:

- Управління транспортним підприємством з чисельністю 250 працівників та 140 одиниць транспорту. Управління транспортним підрозділом з чисельністю більше 500 працівників і кількісним складом парку 300 одиниць транспорту. В тому числі організація роботи транспортної служби підприємства з нуля.

- Розроблення та систематичний контроль виконання бюджету (дохідна та витратна частина).

- Розрахунок та встановлення планів роботи по підрозділам щомісячно (КРІ). Контроль виконання планових показників.

- Контроль операційних витрат, в розрізі статей витрат. Визначення причин відхилення.

- Щомісячний аналіз фінансових показників роботи автотранспорту. Як в розрізі груп транспорту та і по кожному транспортному засобі. В частині пройденого кілометражу, доходу, витрат (прямі та не прямі), чистого прибутку, собівартості км, доходу км, чистого прибутку км.

- Розгляд та прийняття рішення по фінансовим оплатам в операційній діяльності.

- Участь в організації безпосереднього процесу планування перевезення вантажів. Моніторинг та аналіз ринку перевезень.

- Контроль витрат палива по автомобілям, визначення причин перевитрати палива. Впровадження інструментів контролю за використанням витрат палива по автомобілям.

- Контроль за проведенням ремонту автотранспорту, як на власній СТО, так і в сторонніх контрагентів. Прийняття рішень щодо закупки ТЦМ та послуг.

- Контроль складських залишків ТМЦ на складі. Контроль дебіторської заборгованості.

- Організація процесу міжнародних автоперевезень з нуля з отриманням дозволу ЄКМТ. Систематичний моніторинг змін законодавства в частині міжнародних автоперевезень, контроль за його дотриманням.

- Організація ефективної взаємодії структурних підрозділів, з розробкою внутрішніх політик та регламентів роботи.Систематичний контроль їх виконання.

- Робота з контролюючими органами.

- Проведення ділових перемовин та зустрічей на різних рівнях.

- Систематичне проведення зборів колективу, проведення профілактичної роботи. Визначення задоволення колективу, розробка шляхів поліпшення мотивації працівників. Маю навики управління працівниками та процесами в великій системній компанії. Аналіз штатної кількості персоналу необхідної для виконання планових показників роботи, оптимізація штату працівників.

- Підготовка технічних завдань на проведення тендерних закупівель ТМЦ та послуг. Проведення тендерів, вибір контрагентів по проведених тендерах, з оптимальними умовами для підприємства. Підготовка техніко-економічного обґрунтування, щодо вибору переможців тендерів. Договірна робота.

- Контроль та аналіз ефективності роботи компаній партнерів, що були залучені на договірних умовах на перевезення.

- Організація роботи відомчої АЗС

- Контроль дотримання ОП, БР, ПБ