• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

• Ведення кадрового обліку та документообігу
• Підготовка та оформлення кадрових документів
• Реєстрація та звільнення співробітників
• Контроль за дотриманням кадрової дисципліни
• Ведення трудових книжок та інших кадрових документів
• Консультування співробітників з питань трудового законодавства

• Організація та керування роботою гуртка або гурткової діяльності
• Розробка та планування програм та заходів для учасників гуртка
• Організація та контроль за проведенням занять та заходів
• Взаємодія з батьками та учасниками для забезпечення задоволеності та участі
• Моніторинг та аналіз результатів діяльності гуртка
• Впровадження нових методів та програм для розвитку та підтримки гурткової діяльності
• Контроль за дотриманням вимог та стандартів у гуртку
• Звітність перед керівництвом та контроль за фінансовими показниками гуртка

• Контроль за виконанням продажів
• Ведення звітності

Виклад товару на полиці, розрахунок клієнтів на касі, консультування в різних питаннях покупців