Працювала в 7 компаніях 15 років 8 місяців
IT, Банки, АПК (Агропромисловий комплекс), IT - консалтинг / Послуги / Виробництво устаткування, Фінансові послуги
HR Business Partner
Назву компанії приховано
IT
1 рік 5 місяців
06.2023 - до теперішнього часу
- Побудова та впровадження HR процесів з “0”: адаптація, утримання, грейдинг, оцінка, навчання та розвиток, коммунікації, офбординг
- Взаємодія зі стейкхолдерами, консультація для прийняття ефективних рішень
- Внутрішня комунікація: інформування людей про організаційні зміни, корпоративні заходи та активності.
- Аналіз Employee Life Cycle в компанії: від дослідження задоволеності, залученості та лояльності людей, і до завершення трудових відносин
- Супровід підбору та формування команди
- Проведення 1:1 зустрічей
- Впровадження та проведення HR-ініціатив для покращення корпоративної культури та залученності: треніги та воркшопи
HR BP
Назву компанії приховано
Банки
9 місяців
08.2022 - 05.2023
- Пошук та підбір IT фахівців та інших фахівців за потребою: юристи, фінансисти, аудитори, методологи;
- Аналіз ринку праці;
- Проведення 1 to 1 зустрічей;
- Участь в розробці HR політик і процедур та проектів HR департаменту;
- Підтримка кандидатів в період їх адаптації;
- Визначення потреб та участь в організації навчання персоналу;
- Виявлення та аналіз потреб співробітників в нематеріальній мотивації;
- Організація і підготовка корпоративів і тимбілдингів для співробітників у разі потреби;
- Участь у розвитку корпоративної культури і каналів внутрішньої комунікації;
- Проведення аналізу причин звільнення та формування кадрового резерву.
HR BP
Назву компанії приховано
АПК (Агропромисловий комплекс)
1 рік
07.2021 - 07.2022
- Пошук та підбір IT фахівців та інших фахівців за потребою;
- Аналіз ринку праці;
- Участь в розробці та впровадження HR політик і процедур та проектів HRдепартаментуПідтримка кандидатів в період їх адаптації;
- Визначення потреб та участь в організації навчання персоналу;
- Виявлення та аналіз потреб співробітників в нематеріальної мотивації;
- Організація і підготовка корпоративів і тимбілдингів для співробітників у разі потреби;
- Складання та контроль бюджету витрат на персонал;
- Участь у розвитку корпоративної культури і каналів внутрішньої комунікації;
- Проведення аналізу причин звільнення та формування кадрового резерву.
- Визначення «стратегічного резерву» в напрямку ІТ, створення стратегії утримання такого резерву.
HR manager/IT recruiter
Назву компанії приховано
IT - консалтинг / Послуги / Виробництво устаткування
1 рік 3 місяці
12.2018 - 03.2020
- Рекрутинг: розробники, QA, DevOps, аналітики, фінансисти, маркетологи та інші фахівці;
- Участь в розробці та впровадження HR політик і процедур;
- Підтримка кандидатів в період їх адаптації;
- Організація навчання персоналу;
- Виявлення та аналіз потреб співробітників в нематеріальній мотивації;
- Участь у плануванні бюджету витрат на персонал;
- Проведення оцінки психологічного клімату і задоволеності персоналу;
- Розвиток корпоративної культури і каналів внутрішньої комунікації;
- Участь в організації кадрового обліку і діловодства;
- Організація і підготовка корпоративів і тимбілдингів для співробітників
Провідний менеджер по персоналу
Назву компанії приховано
Фінансові послуги
8 місяців
04.2018 - 12.2018
- Рекрутинг. Пошук співробітників для повної комплектації 12 філій України;
- Допомога регіональним керівникам в адаптації нових співробітників;
- Проведення аналітики рівня оплати праці за певними спеціальностями (як результат, підвищення оплати праці фахівців на 30%);
- Виявлення та аналіз потреб співробітників в нематеріальній мотивації;
- Організація і підготовка корпоративів і тимбілдинг для співробітників компанії.
Провідний спеціаліст з підбору персоналу
Назву компанії приховано
Фінансові послуги
7 років 10 місяців
06.2010 - 04.2018
- Підбір персоналу за такими напрямками: фінансовий, юридичний, адміністративний та ІТ;
- Аналіз вакансій, визначення методів пошуку, оцінка кандидата, ведення звітності;
- Підтримка кандидатів в період їх адаптації, звітність;
- Проведення exit-інтерв'ю.
Спеціаліст з підбору персоналу
Назву компанії приховано
Фінансові послуги
2 роки 2 місяці
03.2008 - 05.2010
- Підбір персоналу за такими напрямками: фінансовий, адміністративний;
- Аналіз вакансій, визначення методів пошуку, оцінка кандидата, ведення звітності;
- Підтримка кандидатів в період їх адаптації.
Ключова інформація
- Формування команди
- Адаптація та утримання персоналу
- Аналіз ринку праці та HR аналітика
- Розвиток корпоративної культури
- Управління навчанням та розвитком співробітників
Навчалась в 1 закладі
Національний педагогічний університет ім. М.П. Драгоманова
Практичний психолог. Викладач.
Киев, 2006
Володіє мовами
Англійська
нижче середнього
Українська
рідна
Курси, тренінги, сертифікати
Бізнес-тренер та фасилітатор, Школа тренерів АС
Фасилітатор онлайн-воркшопів, Анна Кліменко
Dream Team, Юлія Гончар
"One-to-one мітинги в роботі HR", Hurma Academy
HR Business Partner, LABA
HR-менеджмент в ІТ, LABA
Додаткова інформація
Водійське посвідчення
категорія В
Анонімний пошукач
HR Business Partner
Київ
Активно шукає роботу
повна зайнятість
Оновлено 7 годин тому