Наявний досвід роботи на всіх посадах юридичного відділу великої організації (декілька тисяч співробітників): від юрисконсульта, провідного фахівця, завідувача відділення судово-претензійної роботи до заступника та в кінцевому випадку начальника відділу юридичного забезпечення (у безпосередньому підпорядкуванні понад 10 осіб).

Організація та безпосереднє ведення претензійно-позовної роботи (суди першої, апеляційної та касаційної інстанції), договірної та загальноюридичної роботи (підготовка відповідей на листи, звернення, скарги тощо).

Досвід супроводу перевірок держорганів (в т.ч. правоохоронних у рамках кримінальних проваджень), внесення змін до державних реєстрів, юридичний супровід питань, що стосуються землі та будівництва тощо.