• Керівництво командою для забезпечення виконання планів та цілей

• Організація навчання та розвитку співробітників

• Моніторинг дотримання стандартів обслуговування та продуктивності

• Управління графіками роботи та завданнями

• Ведення звітності та аналіз показників ефективності

• Підтримання ефективної комунікації всередині команди та з іншими відділами

• Розв'язання конфліктних ситуацій і вирішення проблем

Торговий представник. Останні 1,5 рока - супервайзер

• Ведення переговорів з клієнтами

• Продаж товарів або послуг компанії