ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:

• забезпечення здійснення ефективного внутрішнього контролю за дотриманням працівниками відділення вимог чинного законодавства, нормативно-правових актів НБУ, внутрішніх нормативних документів Банку.
• адаптація нової для Банку стратегії та моделі розвитку мережі-запуск на одній точці продажу повного спектру банківських послуг, орзагізація синергії бізнесів:
• VIP - центр: забезпечення виконання плану по залученню та обслуговування клієнтів сегменту Private, Platinum, Premium,; виконання плану по залученню пасивів, продажу карток MasterCard World Elite, Master Card Platinum, утримання вкладників які отримують виплати по ФГВФО, продаж та обслуговування індивідуальних депозитарних сейфів;
  
• Малий та середній бізнес + Корпоративний бізнес: забезпечення виконання планових показників- РКО, ЗКП, депозити, кредити, корпоративні карти business;
• Роздрібний бізнес: забезпечення виконання планових показників - кредити(іпотека, овердрафти, готівка), продаж карток (World Gold, World Electron));
• Відділ операційно-касового обслуговування: забезпечення виконання планових показників - перекази, візові платежі на умовах пріпейд, платежі населення, валютообмінні операції, страховка "на здачу" та ін..
• виконання щомісячної індивідуальної карти цілей (ІКЦ), квартальної карти МВО, плану окупності відділення, операційного та фінансового результату, виконання портфельних показників;
• пошук, підбір, навчання та адаптація персоналу;
• організація та контроль щодо виконання стандартів якості обслуговування та проходження "Mastery shopping";
• організація "клієнтопотоку" за рахунок проведення різноманітних маркетингових акцій та особистих каналів залучень.