Основні досягнення:
1) створені шаблони договорів  (поставка  програмного забезпечення, трудові договори) внутрішньоукраїнські, міжнародні (між резидентами різних країн);
2) створене технічне завдання, згідно з яким побудована і успішно функціонує система документообігу компанії з можливістю (для керівника) повністю контролювати процес укладення, погодження договорів, листів;
2) створене технічне завдання на систему документів у сфері інтелектуальної власності (контроль над  торговими марками компанії, документальне оформлення і контроль процесу від початку створення коп'ютерної програми до її продажу (ліцензування);
3) створене технічне завдання на систему кадрового документообігу компанії.
Основні обо'вязки:
1) погодження із контрагентами договорів (внутрішньоукраїнських, міжнародних)(на поставку, розробку, купівлю програмного забезпечення і обладнання, інших договорів, пов'язаних із господарською діяльністю компанії);
2) претензійно- позовна діяльність (останнім часом не проводилась внаслідок відсутності необхідності);
3) робота з кореспонденцією компанії (вихідна, вхідна);
4) ведення кадрового документообігу компанії (до моменту появи в компанії відповідного профільного спеціаліста);
5) створення "за замовленням" різноманітних договорів (в тому числі договорів на поставку (програмного забезпечення, обладнання), договорів на створення програмного забезпечення, договорів на виконання різних робіт у сфері it-послуг,  ліцензійних угод з кінцевими користувачами і т.п.);
6) юридичний супровід "закриття" проектів у сфері розробки программного забезпечення для державних структур за замовленням міжнародних фондів.
?