- Організація роботи відділу та постановка задач;

- погодження та контроль виконання планових показників діяльності відділу;

- презентація заявок щодо врегулювання заборгованості на кредитному комітеті банку;

- проведення зустрічей та переговорів з боржниками;

- підготовка та проведення угод врегулювання боргу.

- підготовка відповідей на офіційні звернення боржників.

- формування пропозицій щодо врегулювання заборгованості боржників;

- супроводження процесу примусового стягнення в частині ризик-менеджменту.

На даній посаді проводилась робота щодо обслуговування кредитного портфелю роздрібного бізнесу, а також сприяння зменшенню рівня простроченої заборгованості. Зона відповідальності - вся Україна.

• підготовка та винесення питань щодо реструктуризації, зміни умов кредитування, питань щодо врегулювання заборгованості, продажу застави, питань супроводження судового процесу на кредитний комітет відповідного рівня та Правління банку;
• організація та проведення угод щодо реструктуризації, врегулювання заборгованості, продажу застави;
• проведення зустрічей з клієнтами щодо питань з врегулювання заборгованості;
• комунікація з структурними підрозділами Soft, Hard та Legal колекшн, ризик-менеджментом, підрозділом оцінки заставного майна, кредитною адміністрацією, фінансовим та юридичними департаментами щодо вирішення виробничих питань.

На даній посаді проводилась робота щодо обслуговування кредитного портфелю малого бізнесу, а також сприяння зменшенню рівня простроченої заборгованості. Зона відповідальності - вся Україна.

Функціональні обов'язки:

• організація роботи відділень щодо обслуговування кредитного портфелю, розробка планових показників, контроль виконання;
• підготовка звітності щодо виконання планових показників, кількісних та якісних показників кредитного портфелю для керівництва Банку;
• розробка методологічних документів щодо процесів пов'язаних з обслуговуванням кредитного портфелю Банку;
• підготовка та винесення питань щодо реструктуризації, зміни умов кредитування, питань щодо врегулювання заборгованості на кредитний комітет відповідного рівня та Правління банку;
• підготовка та підписання угод щодо внесення змін в умови кредитування;
• проведення зустрічей з клієнтами щодо питань з реструктуризації;
• комунікація з структурними підрозділами Soft, Hard та Legal колекшн, ризик-менеджментом, підрозділом оцінки заставного майна, кредитною адміністрацією, фінансовим та юридичними департаментами щодо вирішення виробничих питань.

Функціональні обов'язки:

• Кредитування фізичних та юридичних осіб представників малого бізнесу;
• залучення на обслуговування фізичних та юридичних осіб представників малого бізнесу;
• забезпечення виконання плану відділення з продажу банківських продуктів.

На даній посаді проводилась робота щодо обслуговування кредитного портфелю, а також сприяння зменшенню рівня простроченої заборгованості. Зона відповідальності - кредитний портфель 6 відділень.

Функціональні обов'язки:

• Збір документів, підготовка та винесення на кредитний комітет питань щодо реструктуризації поточної та простроченої кредитної заборгованості клієнтів, зміни позичальника, зміни предмету застави, зміни валюти кредиту;
• підготовка та підписання угод щодо внесення змін в умови кредитування, внесення змін в програми банку;
• узгодження питань щодо реалізації заставного майна з метою погашення заборгованості, проведення угод продажу майна;
• узгодження питань щодо виплати страхових відшкодувань по кредитам з простроченою заборгованістю;
• проведення зустрічей з клієнтами, що мають прострочену заборгованість по кредитам;
• телефонні дзвінки клієнтам, що мають прострочену заборгованість;
• Підготовка звітності стосовно діяльності Київського регіонального департаменту щодо простроченої заборгованості, робота з великими обсягами інформації в MS Excel;

- Відповідальність за роботу баз даних клієнтів управління в програмному забезпеченні побудованому на основі SQL(розподіл клієнтів, адміністрування бази даних, організація роботи з базами, формування звітності за запитом керівництва для подальшого прийняття рішень, розробка автоматизованих файлів Excel для розрахунку показників діяльності управління).

Функціональні обов'язки:

• Кредитування фізичних та юридичних осіб представників малого та середнього бізнесу;
• відкриття поточних рахунків фізичних та юридичних осіб представників малого та середнього бізнесу;
• обслуговування рахунків юридичних та фізичних осіб;
• проведення зустрічей з метою залучення на обслуговування юридичних осіб по активним та пасивним операціям;
• збір пакету документів позичальника, вивчення його фінансового стану, особливостей технологічного процесу та інших питань господарсько-фінансової діяльності;
• проведення реструктуризації кредитної заборгованості;
• робота з проблемною заборгованістю;
• проведення депозитних операцій фізичних та юридичних осіб;
• організація роботи відділення, проведення ревізії каси, відкриття та закриття операційного дня;
• під час відсутності начальника відділення (в період відпустки та відряджень) виконував обов'язки начальника відділення.

За період роботи працював переважно с клієнтами сегменту «Small», діапазон сум до кредитування складав від 300 тис. долл. США до 2 000 тис. долл. США. За неповний рік кредитування (період з листопада 2007р. по серпень 2008р.) власний кредитний портфель склав понад 30 млн. грн. В функціональні обов'язки входив повний аналіз бізнесу позичальника, підготовка повного пакету документів та написання кредитних оглядів для винесення на кредитний комітет банку.

Функціональні обов'язки:

• консультування клієнтів щодо відкриття рахунків та кредитування;
• збір пакету документів та відкриття поточного рахунку фізичним та юридичним особам;

моніторинг фінансового стану позичальників, забезпечення, виконання умов кредитних договорів.