1. Взаємодія з контролюючими органами (Держпраці, ДСНС, Фонд соціального стархування (пенсійний), Профспілкові організації, місцеві виконкоми тощо); 2. Проведення інструктажів з охорони праці, пожежної та техногенної безпеки (вступний); 3. Розробка документації з охорони праці (накази, положення, інструкції тощо); 4. Участь у комісії з перевірки знань персоналу з питань охорони праці та пожежної безпеки; 5. Контроль за дотриманням працівниками вимог законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці; 6. Розробка заходів щодо усунення, виявлених порушень вимог нормативних та законодавчих документів з охорони праці та пожежної безпеки, а також заходів, спрямованих на профілактику та зниження випадків виробничого травматизму та професійної захворюваності на підприємстві; 7. Участь у розробці ПОР та ПВР (розділ "охорона праці"); 8. Контроль своєчасної розробки та перегляду документації з охорони праці; 9. Організація проведення періодичних медичних оглядів (підготовка та погодження Актів та Списків); 10. Контроль забезпечення підрозділів нормативною документацією та інструкціями з охорони праці. 11. Оформлення документації для отримання дозвільних документів (дозволів органів Держпраці); 12. Підготовка декларацій відповідності матеріально-технічної бази вимогам охорони праці та пожежної безпеки; 13. Підготовка матеріалів розслідування нещасних випадків та професійних захворювань (досвід роботи в комісіях з розслідування нещасних випадків та профзахворювань); 14. Підготовка матеріалів та ведення обліку невиробничого травматизму.