• Анализ и планирование деятельности предприятия;

• Анализ, планирование и проведение маркетинговой стратегии и тактики;

• Руководство и контроль структурных подразделений;

• Составление бизнес - плана предприятия;

• Проведение рекламных компаний;

• Работа с поставщиками и заказчиками;

• Формирование портфеля заказов;

• Заключение договоров с заказчиками;

• Управление денежными потоками;

• Ценовая политика предприятия;

• Получение максимальной прибыли и рентабельности предприятия.

Количество подчиненных: 85 человек.

• Анализ и планирование деятельности предприятия;
• Анализ, планирование и проведение маркетинговой стратегии и тактики;
• Руководство и контроль структурных подразделений;
• Составление бизнес - плана предприятия;
• Проведение рекламных компаний;
• Работа с поставщиками и заказчиками;
• Формирование портфеля заказов;
• Заключение договоров с заказчиками;
• Постоянное обновление и увеличение ассортимента;
• Управление денежными потоками;
• Ценовая политика предприятия;
• Получение максимальной прибыли и рентабельности предприятия.

Количество подчиненных: 100 человек.

Причина увольнения: не готов к переезду.