Пошук, підбір , закупка запчастин, мастил, АКБ по заказам майстрів , клієнтів , а також для поповнення складських запасів.

Планування та організація своєї роботи

Постійне навчання та розвиток професійних навичок

Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

Адаптація до нових умов роботи

Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

Обов’язки:
• підбір та пошук з/частин до автомобільної техніки МАЗ, КАМАЗ, MAN, Sсania;
• закупка з/частин
• закупка шин
• закупка мастил та змазок
• ведення первинної документації;
• аналіз сегмента ринка;
• формування асортименту з/ч на складах підприємства ;
-організація роботи складу;
• пошук постачальників з найбільш вигідними умовами для компанії, заключення договорів;
Досягнення :
  Безперебійна работа парку автомобільної техніки (більше 400 од.) протягом 3-х сезонів робіт .
• Повна систематизована інформація про закупку з/частин за весь період
• Найбільш вигідні умови закупок по всім постачальникам .
• Складання аналітичної інформації .

Обов’язки :
• підбір та пошук з/частин до с/х-техніки;
• закупка з/частин
• закупка шин
• закупка мастил та змазок
• ведення первинної документації;
• аналіз сегменту ринку;
• Пошук постачальників з найбільш вигідним умовами для компанії, заключення договорів;
• складання аналітичної інформації .
Досягнення :
-  Безперебійна работа парку с/х-техніки (більше 500 од.) протягом 3-х сезонів збиральних робіт .
• Повне систематизування інформації про закупівлю з/частин за весь період
• Найбільш вигідні умови закупок по всім постачальникам .

Обов’язки: 
-  Організація та координація активних продажів  в м.Києві та регіоні;
• -  підбір персоналу, формування ,  навчання , мотивація та контроль 
роботи команди активних продажів;
  -  розробка та втіленнястратегії розвитку продажу;
  -  проведення переговорів різного ступеня складності , работа з VIP-клієнтами;
• підтримка та розвиток з діючою базою клієнтів ;
• аналіз сегмента ринку .
• Формування оптимального запасу асортименту на філіалі;
• Прийом заказів, обробка заказів, консультації в торговому залі та по телефону.
Досягнення :
  -  організація команди активних продажів, що привело до збільшення
  об?єму продажів на 20%;
-  втілення нової стратегії   та техніки продажу.