Менеджер з питань досліджень / Research and Evidence Manager

Save the Children International — гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні.

SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України.

Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.

МЕТА РОЛІ: 

Save the Children в Україні прагне розвивати свої дослідження, доказову базу та амбіції щодо навчання і перетворитися на організацію, що навчається. У співпраці/під керівництвом директора з питань MEAL максимізувати збір та використання стратегічних доказів. Очолюватиме розвиток стратегічних партнерств з національними та міжнародними дослідницькими організаціями та установами. Кандидат забезпечуватиме технічне керівництво дослідженнями та збором доказів відповідно до загальної програми навчання, а також забезпечуватиме використання доказів для навчання, адвокації та комунікації, розвитку нового бізнесу та фандрейзингу. Кандидат працюватиме над обміном найкращими дослідженнями/оцінками та аналізом даних моніторингу з метою інформування про найкращі практики навчання та корекції курсів у регіоні.

Основні обов’язки: 

Стратегічні дослідження та генерування доказів

• Очолювати роботу з визначення стратегічних можливостей для ключових досліджень, спрямованих на заповнення прогалин у стратегічних даних і знаннях, а також на посилення тематичних програм і адвокаційної діяльності в країні через реалізацію Програми навчання.
• Надавати підтримку головному офісу для забезпечення того, щоб Теорія змін була в центрі створення та використання доказової бази для обґрунтування інновацій, розширення інтервенцій, партнерства, якості та адвокації.
• Координувати дослідницькі ініціативи, пов'язані зі стратегічними пріоритетами, з метою отримання фактичних даних і знань, забезпечення їх використання в політиці, дискурсі розвитку та розробці нових проектів/програм.
• Тісно співпрацювати з новою командою з розвитку бізнесу, щоб підтримати їх у розробці пропозицій, забезпечуючи необхідний контекст та оновлення потреб як із зовнішніх, так і з внутрішніх ресурсів.
• Розробляти та переглядати програму навчання в країні разом із планом дій, який визначає ключові ініціативи з проведення досліджень та оцінювання для заповнення прогалин у знаннях та інформації.

Координація гуманітарних оцінок

• Керівництво та нагляд за початковою оцінкою потреб у разі швидкого виникнення надзвичайної ситуації.
• Підтримка гуманітарної команди з питань готовності та збору даних для систем раннього попередження.
• Керувати проведенням оцінки потреб на основі Технічного завдання з проведення досліджень, аналізу та оцінки SCI Ukraine та дерева рішень.

Навчання та рефлексія на основі фактичних даних

• Співпрацювати з керівником MEAL для розвитку культури навчання, яка керується Планом реагування, ініціативами, рамковими результатами Програми, тематичними/секторальними програмами навчання, одночасно заохочуючи простір для інновацій та новаторської розробки проєктів на основі фактичних даних і досліджень.
• Створити ефективні форуми для роздумів, навчання та обміну досвідом на рівні країни, регіону та між командами.
• Забезпечити систематичне та безперервне використання даних для виявлення прогалин, нових тенденцій, а також коригування курсу та прийняття рішень щодо реалізації на основі цих даних (у межах програм/функціональних напрямів та між ними).
• Проводити ретельний аналіз даних, отриманих в результаті програмних і дослідницьких ініціатив, у зрозумілій формі для осіб, які приймають рішення, розробляють програмну стратегію, та команди Керуючого комітету з управління активами.
• Підготовка щоквартальних звітів на основі системи відстеження заходів та забезпечення їх оновлення регіональними командами MEAL.
• Здійснювати нагляд за навчальними семінарами та забезпечувати, щоб їхні результати фіксувалися в журналі навчання та передавалися до відповідної команди в країні.
• Підтримка відповідної програми та команди MEAL у розробці Плану дій на основі рекомендацій за результатами оцінки з чітким розподілом обов'язків щодо дій та моніторингу.

Щоб бути успішним, Вам необхідно  мати: 

• Щонайменше 3 роки досвіду в соціальних дослідженнях, оцінці впливу, керівництві/нагляді за базовими/кінцевими показниками, управлінні знаннями та перекладі знань.
• Досвід роботи в більш ніж одному з пріоритетних секторів Save the Children: освіта, захист дітей, управління правами дитини, дитяча бідність, охорона здоров'я та харчування (бажано)
• Попередній досвід роботи в Україні або в аналогічному контексті або здатність проводити якісні дослідження в умовах обмежених ресурсів
• Відмінні навички міжособистісного спілкування та лідерства
• Пристрасть до розробки програм розвитку на основі фактичних даних та інтерес до поточних міжнародних досліджень
• Продемонстровані відмінні навички у розробці та проведенні якісних та кількісних досліджень, а також у використанні результатів досліджень для розробки програм та адвокації, включаючи доведений успіх у здатності ефективно та переконливо презентувати ідеї та концепції.
• Продемонстрований досвід у розробці або нагляді за рішеннями з управління даними та обізнаність з технологіями у сфері соціальних досліджень.
• Майстерні аналітичні навички, включаючи здатність виокремлювати корисні висновки з масиву даних, пов'язувати висновки із зовнішніми факторами та контекстом, а також виявляти закономірності висновків, які є корисними, розуміти складнощі соціального дослідження, особливо в тому, що стосується порушень прав дітей.
• Сильні кількісні та якісні аналітичні навички, включаючи досвід використання програмного забезпечення для аналізу даних, такого як SPSS, STATA, INVIVO тощо.
• Ефективна співпраця та вплив на різні відомства та сектори
• Відмінні навички навчання, розбудови потенціалу, коучингу та наставництва
• Відмінні навички управління дослідницькими/оціночними проектами, включаючи продемонстровану здатність встановлювати пріоритети та керувати ними, а також працювати з декількома завданнями, орієнтуючись на результати та строки.
• Здатність і готовність кардинально змінювати робочі практики та графік роботи, а також працювати з новими командами в надзвичайних ситуаціях
• Прихильність і розуміння цілей, цінностей і принципів "Save the Children", включаючи підходи, засновані на правах людини.
• Вільне володіння письмовою та розмовною англійською мовою.
• Значний досвід роботи з підходами MEAL (бажано)
• Значний досвід проведення досліджень та кількісних/якісних досліджень.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Міжнародні умови праці
• Робочий день з 9 до 17 години
• Медичне страхування
• Курси іноземної мови за рахунок організації

Політика захисту дітей:

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства. 

Здоров'я і безпека:

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.

Якщо  Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою. 

Різноманітність, справедливість та інклюзивність: 
SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.

Готові найняти працівника з інвалідністю.
Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.

Якщо  Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою.