Кулеметник (ЗСУ) вся Україна

20 277 — 120 277 ₴

116 ОМБр

Вся Украина

В офисе/на месте

Полная занятость

Бонусы / премии

Корпоративные мероприятия

Бесплатные обеды

Шукаємо кандидатів на вакансію кулеметника.

Основні вимоги:

Чітке та вчасне виконання поставлених завдань з дотриманням субординації;
Вміння працювати в команді злагоджено та за необхідності підміняти інших членів підрозділу;
Володіння різноманітними навичками орієнтації на місцевості та геолокаційними приладами;
Вміння використовувати вогнепальну зброю, доглядати за нею. Якісне та досконале володіння обладнанням, технікою та озброєнням підрозділу. Знати техніку безпечного зберігання зброї та набоїв;
Підписання строкового контракту із ЗСУ;
Відсутність шкідливих звичок.

Вимоги до освіти та досвіду:

Базова середня освіта та вище;
Здатність до швидкого навчання та адаптації до нових умов;
Попередній військовий досвід буде додатковою перевагою кандидата.

Функційні обов’язки:

Вчасно виконувати поставленні завдання, зокрема у кризових умовах у взаємодії із командою підрозділу;
Проводити технічне обслуговування озброєння;
Здійснювати базове технічне обслуговування і ремонт техніки;
Здійснювати передачу даних по радіозв’язку. Проводити розвідку та спостереження, займатися обладнанням фортифікаційних споруд;
Надавати першу домедичну допомогу;
Складати звітність за результатами проведених робіт.

Ми пропонуємо:

Працевлаштування військовозобов'язаних на військову службу, за умови підписання контракту;
Щомісячне гарантоване грошове забезпечення від 20.277 до 120.277 грн., в залежності від складності та місця виконання завдань;
Щорічна гарантована оплачувана відпустка 30 діб та можливість отримання додаткової оплачуваної відпустки за сімейними обставинами терміном до 10 діб;
Оплачувані лікарняні;
Регулярне проходження курсів підвищення кваліфікації та можливість професійного розвитку;
Одноразова премія за підписання першого контракту у розмірі місячного грошового забезпечення;
Щорічна додаткова виплата на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення;
Харчування та забезпечення речовим майном за рахунок роботодавця;
Можливість переведення мобілізованих військовослужбовців з інших військових частин, за умови згоди командування попередньої військової частини та на умовах підписання контракту.