Провідний спеціаліст з рекрутингу

Компанія  шукає кваліфікованого провідного спеціаліста з рекрутингу на посаду з досвідом роботи від 1 року.

• Основним завданням рекрутера буде забезпечення пошуку, обрання та найму кандидатів для різних вакансій компанії.
• Рекрутер повинен мати досвід роботи з пошуком кандидатів в різних джерелах, здійснювати ведення бази даних потенційних кандидатів, проводити співбесіди з кандидатами, забезпечувати їхнє відстеження на різних етапах процесу найму.
• Важливо мати досвід роботи з розробкою стратегій набору персоналу та знати про актуальні тенденції у галузі рекрутингу.

Вимоги до кандидатів:

• вища освіта,
• відмінні комунікативні навички,
• вміння працювати в команді та на результат.