Начальник відділу навчання та розвитку персоналу

В ТОВ «Оператор газотранспортної системи України» відкрита позиція:

Начальник відділу навчання та розвитку персоналу 

Функціональні обов’язки:

• Побудова та забезпечення системи безперервного навчання та розвитку персоналу відповідно до стратегічних та тактичних цілей Товариства; 
• Планування, організація і навчально-методичне керівництво системою підготовки, стажування, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців і робітників відповідно до потреб Товариства;
• Розвиток кадрового резерву; 
• Забезпечення та контроль ефективності професійного навчання;
• Забезпечення періодичної оцінки якості проведених навчальних заходів, збір зворотного зв’язку у працівників, які брали участь у цих заходах;
• Організація співпраці з профільними навчальними закладами з питань виробничої практики студентів, залучення молодих фахівців тощо;
• Забезпечення побудови ефективної системи дистанційного навчання.

Необхідні навички та знання:

• Вища освіта.
• Стаж роботи не менше 3 років на аналогічній посаді.
• Знання методології розробки програм та проведення навчальних заходів.
• Знання законодавства с сфері професійного навчання.
• Відповідальність, порядність, аналітичне мислення.

Що ми пропонуємо:

• Участь в проєктах державного та міжнародного значення;
• Можливість горизонтального та вертикального росту;
• Офіційний дохід;
• Додаткові дні відпустки (крім основних 24 днів);
• Корпоративний відпочинок та командні спортивні заходи (марафони, гонки, туристичні поїздки, в тому числі для дітей);
• Розвиток hard та soft skills за рахунок компанії.