Кожна історія має свій початок.
«Делойт» є однією з провідних міжнародних фірм у світі, яка надає професійні послуги у сферах аудиту, консалтингу, корпоративних фінансів, управління ризиками підприємства та консультування з питань оподаткування й права.
Компанія була заснована понад 175 років тому в Лондоні Вільямом Делойтом як маленька бухгалтерська фірма. «Делойт» має свої офіси у 150 країнах, у яких працюють більш ніж 450 тисяч працівників.
Мета компанії – здійснювати вплив, що має значення. Це відображається не лише в роботі для клієнтів, але й у стратегії корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку. Наша компанія надихає співробітників, сприяє успіху клієнтів і робить внесок у розвиток суспільства. «Делойт» підтримує Україну та припинив усю операційну діяльність на ринках росії та білорусі.
«Делойт» шукає консультанта(ку), який(а) працюватиме в складі команди консалтингу.
Обов'язки:
- моделювання та реінжиніринг бізнес-процесів різної складності;
- збір вимог та аналіз даних;
- проведення досліджень та аналізу ринку, кращих локальних та міжнародних практик;
- формування внутрішніх нормативних документів (політик, регламентів, інструкцій користувачів, ТЗ);
- аналіз значних обсягів аналітичних даних;
- розробка пропозицій та рекомендацій за результатами аналізу;
- підготовка презентаційних матеріалів високої якості.
Вимоги:
- вища освіта (фінансова, економічна, менеджмент підприємств, бізнес-менеджмент);
- досвід роботи від 1-3 років;
- здатність аналізувати поточні бізнес-процеси компаній, виявляти сильні та слабкі місця та можливості для оптимізації та автоматизації діяльності;
- здатність пропонувати нові ідеї та підходи, мислити нешаблонно;
- практичні навички використання інструментів моделювання бізнес-процесів, такі як BPMN;
- володіння програмними інструментами для моделювання бізнес-процесів, такими як Microsoft Visio, Bizagi, Camunda тощо;
- просунутий користувач MS office (Excel, Word, PowerPoint);
- перевагою буде знання одного з інструментів візуалізації даних: MS PowerBI/Qlick/Tableau;
- базові знання ERP систем (SAP/MS Dynamics/Oracle) буде перевагою;
- рівень володіння англійською мовою не нижче Upper Intermediate;
- сильні комунікативні навички і вміння працювати в команді;
- аналітичні здібності;
- уважність до деталей.
Ми пропонуємо:
- страхування життя, здоров'я та подорожей;
- щорічний перегляд заробітної плати;
- прозору систему мотивації та кар’єрного зростання;
- гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено;
- тренінги з розвитку основних компетенцій та навичок міжособистісного спілкування;
- програму з надання психологічної підтримки співробітникам;
- роботу в дружній атмосфері та динамічному робочому середовищі.
Ми хочемо подякувати всім заявникам за зацікавленість у нашій вакансії, проте зв'яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди.
Корпоративна соціальна відповідальність
У «Делойт» ми віримо у важливість лідерства на всіх рівнях. Ми очікуємо, що наші працівники поділятимуть нашу мету, досягатимуть поставлених цілей та вирішуватимуть найважливіші питання наших клієнтів, працівників і суспільства, а також здійснюватимуть вплив, що має значення.
Наш головний ресурс – це люди. Ми прагнемо залучати й утримувати висококваліфікованих спеціалістів та цілеспрямованих працівників, тому інвестуємо в їхній професійний розвиток і допомагаємо їм досягати успіхів.
Ми прагнемо бути гнучкими, тому змінюємо, адаптуємо та вдосконалюємо як наші внутрішні процеси, так і послуги для клієнтів. Саме тому ми шукаємо кандидатів, які можуть запропонувати не лише свої професійні знання та якості. Ми шукаємо тих, хто здатен змінюватися, адаптуватися і вдосконалюватися разом із нами. Ми намагаємося забезпечити необхідні умови для розкриття вашого потенціалу і гарантуємо всебічну підтримку на вашому кар'єрному шляху. Ми вітаємо у своїй команді різноманітність, рівність та інклюзивність.
Дізнайтеся більше про компанію «Делойт».
Звертаємо вашу увагу на те, що в межах процедури відбору кандидатів необхідно буде надати паспортні дані.
Анастасія Дженай
Deloitte Перевірена
від 250 до 500 співробітників
з 1993 року на ринку
- Медичне страхування
- Регулярний перегляд зарплати
- Компенсація навчання
- Віддалена робота
- Гнучкий графік