ЗЕСТ Аутсорсінг шукає кандидата на вакантну посаду «Молодший фахівець відділу рекрутингу».
Компанія ЗЕСТ Аутсорсінг понад 20 років надає HR послуги: підбір персоналу на постійне місце роботи, забезпечення тимчасовим персоналом, ведення кадрового адміністрування та розрахунок заробітних плат, аутстафінг.
Ми шукаємо в нашу команду людину без досвіду роботи, але з мрією розпочати кар'єру в рекрутингу! Навіть якщо Ви все життя працювали в іншій сфері діяльності, з нами ви можете стати рекрутером.
Чим потрібно буде займатися?
Пошук та підбір кандидатів на відкриті вакансії: торговий персонал, виробничий, складський, адміністративні позиції.
Проведення первинних телефонних інтерв'ю з кандидатами на відкриті вакансії.
Проведення детального відбору кандидатів (інтерв'ю за допомогою засобів відео зв?язку та особисто).
Оформлення резюме кандидатів згідно з внутрішніми стандартами компанії.
Ведення звітності за результатами пошуку кандидатів.
Ведення баз даних.
Умови працевлаштування:
Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно КЗпП.
Графік роботи: п'ятиденний робочий тиждень, з 09:00 до 18:00.
Заробітна плата від 10000 грн + бонуси від закритих вакансій.
Робота в офісі (м. Київ, Оболонський р-н.), або віддалено.
Надається робочий ноутбук та мобільний зв’язок.
Компанія проводить навчання, є можливість кар'єрного росту.
Надсилайте свій відгук через сайт, або телефонуйте, пишіть нам: Telegram, моб.: Показати контакти 099 492 3816 .
Всі вакансії ЗЕСТ Аутсорсінг на сайті http://zest.ua/
Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.
Постачальник комплексних HR послуг
від 50 до 100 співробітників
з 2001 року на ринку
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Корпоративні заходи
- Оплачуване стажування
- Гнучкий графік