Інспектор з кадрів

 ДП «Медичні закупівлі України» шукає Інспектора з кадрів.

Покращувати медичну систему в Україні - можливо це про тебе?

Основні зони відповідальності: Ведення кадрового діловодства в повному обсязі (фактична чисельність  160 співробітників, в секторі кадрового адміністрування - 3 співробітники, плинність кадрів - низька).

Очікувані результати роботи та критерії оцінки виконаної роботи:

• Відсутність зауважень / штрафів від контролюючих органів 

• Задоволений внутрішній клієнт (співробітник) рівнем наданих послуг.

Що потрібно буде робити:

• Оформлення прийому, звільнення, переведення на посади. Формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов'язаних з трудовою діяльністю. 

• Накази на відпустки, облік щорічних та додаткових відпусток співробітників

• Накази на відрядження 

• Ведення табельного обліку робочого часу працівників.

• Ведення архіву особових справ працівників. 

Musthave для майбутнього колеги:

• Досвід роботи від 3 років, пріоритет - державні установи. 

• Знання. Високий рівень знань трудового законодавства України та нормативних документів (КЗоТ; ЗУ «Про відпустки»; інструкція по веденню трудових книжок; подача інформації в пенсійний фонд; електронні лікарняні);

• Мова. Вільне володіння українською.

• Технології. Впевнений користувач ПО для кадрового адміністрування (наприклад, 1С ЗУП), МЕДОК. Знаєте, як користуватись поштою, календарем, Google-диском, таск-менеджерами (працюємо в Space), MS Office (Word, Excel), системою електронного документообігу (працюємо в  ДокПроф).  

• Освіта. Закінчена вища освіта, пріоритет - юридична, економічна (освіта з відзнакою чи соціальною активністю, а також додаткова профільна освіта буде перевагою).

• З цією роботою впорається людина гнучка до змін,  яка вмієте працювати в умовах багатозадачності

Для нас важливе співпадіння  за цінностями (наші етичні принципи роботи):

• Головне - це люди: пацієнти, які отримують належне лікування через своєчасне забезпечення товарами медичного призначення; медичні працівники, які користуються закупленими товарами задля порятунку життя пацієнтів; постачальники, для яких збережені прозорі та чесні умови процесу закупівлі; наша команда, яка підтримує та поважає одне одного.

• Відповідальність: ми чітко розуміємо важливість нашої роботи, тому кожен з нас несе особисту відповідальність за процеси, які лідить, та за спільний результат.

• Продуктивність: ми будуємо нашу роботу не заради процесу, а для найкращого результату. Тому ми поважаємо дедлайни та даємо найвищу якість.

• Розвиток: ми всі рухаємось вперед і для цього постійно розвиваємо свої компетенції. Без навчання та готовності до нового працювати в МЗУ неможливо.   

• Нульова толерантність до корупції: ми засуджуємо корупцію та блокуємо всі можливі прояви корупції в нашій діяльності. Для нас існує лише доброчесність та прозорість. 

• Високий рівень мотивації та активна громадянська позиція: ми всі цінуємо причетність до масштабних змін в медичній системі України.

  Чому ми? В свою чергу ми пропонуємо:

• Прогресивну та професійну команду, що кидає виклик старій радянській системі й масовості, з якою можна познайомитись ще на етапі конкурсу.

• Навчання та розвиток. Можливості для кар'єрного та професійного зростання. 

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України,  всі соціальні гарантії відповідно до законодавства; гідна фінансова винагорода (своєчасна, офіційна, посадовий оклад 26 000 грн); щорічна відпустка 28 календарних днів (матеріальна допомога до відпустки), премії за результатами роботи

• Ресурси: корпоративний зв’язок, забезпечення технікою, IT інструменти для роботи, є світло, інтернет 24/7, а також сховище. Офіс в центрі (м. кловська).

Надсилай Резюме, мотиваційний лист .  Ми справді чекаємо від тебе надихаючі мотиваційні листи, адже прагнемо зрозуміти: чому саме ти і чому саме ми. 

Поданням свого резюме та інших аплікаційних документів, ти надаєш ДП «Медичні закупівлі України» дозвіл на збереження та обробку персональних даних, які містяться у цих документах.

Будьте готові виконати тестове завдання.  Тільки так ти краще відчуєш, що доведеться робити на цій посаді, а ми зрозуміємо, на що ти здатний.