Начальник (менеджер) підрозділу з організації та оплати праці

Верес — інноваційний лідер та експерт із виробництва готових продуктів харчування. Ми створюємо смачні, натуральні та здорові продукти.

Запрошуємо в нашу інноваційну команду менеджера підрозділу з організації та оплати праці

• Релокація до м. Черкаси або м. Канів (Черкаська обл.)

Для роботи вам знадобиться:

• Вища освіта — технічна/економічна;
• Вміння працювати з великими масивами інформації;
• Обов’язково Excel — просунутий користувач (складні формули, зведені таблиці);
• Досвід роботи на посаді нормувальника, економіста з праці, інженера з організації та нормування праці на виробничих підприємствах з чисельністю персоналу понад 1000 осіб від 3-х років;
• Досвід розробки локальних нормативних документів, розрахунків заробітної плати за відрядної форми оплати праці, знання трудового законодавства;
• Знання принципів бюджетування та управління витратами;
• Структурованість, системність, проактивний підхід до вирішення поставлених завдань, аналітичний склад розуму, відповідальність;
• Навички підготовки звітності та оформлення презентацій;
• Аналітичний склад розуму, вміння в стислий термін аналізувати велику кількість інформації та працювати в режимі багатозадачності.
• Пунктуальність, активна життєва позиція, комунікабельність, здатність працювати у команді.

Твоїми обов’язками буде:

• Контроль та координація діяльності фахівців з організації праці та мотивації персоналу структурних підрозділів підприємства в частині організації оплати та нормування праці
• Організація робіт з розрахунку норм виробітку, часу та відрядних розцінок на виконувані роботи
• Участь у розробці методології та виконанні розрахунків обґрунтування необхідної нормативної чисельності персоналу структурних підрозділів підприємства, розрахунків обґрунтування планового фонду оплати праці
• Контроль фактичної чисельності персоналу та фактичних витрат за фондом оплати праці
• Участь у розробці та оптимізації положень, процедур та інструкцій, організація ведення табельного обліку
• Контроль застосування нормованих завдань, аналіз рівня виконання норм виробітку, рівня заробітних плат, обґрунтування переглядів норм виробітку, часу, відрядних розцінок
• Аналіз об'єктивності обґрунтування встановлення надбавок та доплат
• Розробка та супровід схем організаційних структур, штатних розкладів структурних підрозділів підприємства
• Участь у розробці та актуалізації посадових та робочих інструкцій підприємства, положень про структурні підрозділи
• Аналіз використання фонду робочого часу, розробка пропозицій щодо заходів та нормативів для оптимізації трудового процесу, витрат робочого часу
• Підготовка ініціатив щодо підвищення ефективності організаційних структур та чисельності, виходячи з кращих практик, оптимального функціоналу та рівнів управління

Компанія пропонує:

• Робота в команді професіоналів та успішним керівником з величезним досвідом;
• Цікаві завдання та підтримку HR команди;
• Можливість професійного та кар'єрного зростання;
• Гідна фінансова винагорода;
• Офіційне оформлення та гарантії КЗпП України з першого робочого дня.
• Гібридний режим роботи.
• Релокація за рахунок Компанії до м. Канів (Черкаська обл.) або м. Черкаси.