Керівник відділу PR

Видавництво Vivat входить до трійки найбільших видавництв України за сумарними накладами та за кількістю виданих найменувань. Нам вже 10 років і щорічно ми продаємо близько 2 500 000 книг і видаємо близько 500 нових творів!

Як надійного партнера наше видавництво знають в 20+ країнах світу — в Англії й Франції, Німеччині та Італії, Іспанії та США.

Ми з турботою відносимось до нашого найціннішого ресурсу — наших працівників.

Наразі в нас є відкрита вакансія керівника відділу PR.

Ключові обов'язки

1. Сформувати відділ PR (core-частина є, але потрібно доформувати)

2. Сформувати та імплементувати разом з командою відділу стратегію просування книг видавництва: 

• робота з авторами (івенти, тури) 

• робота з медіа

• колаборації з іншими організаціями, спілками, ГО і тд для задачі навколо просування конкретної книги та/чи автора

3. Системна робота з фестивалями:

• представлення видавництва на фестивалях

• підготовка програми заходів та концепції на кожен фестиваль 

• організація роботи на цьому фестивалі з запрошеними авторами/спікерами від видавництва

• робота з медіа до, під час та після фестивалів - це все лише в рамках частини, що пов”язана з нашим видавництвом

• Системна робота з преміями наших авторів (актуалізація списку премій, підготовка і подача заявок, робота у медіа з книгами, які увійшли у короткі/довгі списки та переможцями)

4. Робота з брендом видавництва: 

• розробка та впровадження соціально-важливих ініціатив з іншими брендами, ГО, фондами та відомими особистостями для реалізації потреб бізнесу бути системно корисним для суспільства та підсилення знання про бренд

• систематична представленість бренду у медіа просторі, нарощування цього показника

• розробка та впровадження інших форм взаємодії з бізнесами чи лідерами думок для промоції видавництва та його продукції

• робота з ком'юніті читачів видавництва: побудова та розвиток існуючих через колаборації, події (івенти) тощо

• Тактичне планування відділу виходячи зі стратегії компанії та стратегії PR напрямку

• Контроль роботи усього відділу, підготовка звітів для авторів, партнерів та на внутрішні потреби

• Налагодження процесів всередині команди та із сусідніми командами, дотичними до виконання задач чи проектів

Вимоги до кандидата:

1. Досвід роботи на посаді керівника відділу PR

2. Досвід управління командою, вміння будувати процеси та працювати з крос-функційними командами

3. Досвід роботи з медіа, лідерами думок. Досвід роботи з культурним продуктом та творчими людьми

4. Вміння працювати в режимі багатозадачності та в умовах строгих дедлайнів

5. Знати основи кризових комунікацій, мати успішні кейси у цьому напрямку

6. Вміння стратегічні цілі розкладати на тактичні кроки та управляти процесом реалізації стратегії

Ми пропонуємо:

• Достойна оплата праці
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно КЗпП
• Корпоративні знижки на асортимент видавництва
• Роботу у команді людей, закоханих у книжкову справу

З нетерпіння чекаємо на Ваше резюме!