Бізнес-аналітик (впровадження ERP для HR)

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Бізнес-аналітика проєктів цифрової трансформації напрямку кадрового обліку та документообігу.

Товариство Червоного Хреста України — найбільша  гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Товариство Червоного Хреста України, в рамках реалізації Стратегії цифрового розвитку, запрошує в свою команду висококваліфікованого Бізнес-аналітика проєктів цифрової трансформації з досвідом у впровадженні ERP систем.

Ми шукаємо талановитого фахівця, який стане ключовим гравцем у розвитку напрямку кадрового обліку та електронного документообігу через впровадження сучасних цифрових інструментів. Бізнес-аналітик цифрової трансформації візьме активну участь у визначенні та аналізі бізнес-процесів, враховуючи стратегічні цілі та потреби майбутніх проєктів.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (ІТ, технічна/економічна або фінанси);
• Досвід роботи ІТ бізнес-аналітиком від 3 років;
• Рівень володіння англійською мовою – Intermediate;
• Досвід роботи з 1C, досвід впровадження ERP систем та CRM у крос-функціональному середовищі;
• Досвід впровадження електронного документообігу та знання бізнес-процесів кадрового діловодства;
• Розуміння основ циклу розробки програмного забезпечення (SDLC), основ проєктного управління, принципів та підходів Agile методології; 
• Знання нотацій BPMN;
• Знання підходів до опису функціональних вимог;
• Досвід роботи з програмами Microsoft, включаючи Word, Excel, PowerPoint, Power ВІ, Visio, SharePoint, Outlook, а також Jira, Google Docs;
• Виняткові усні, письмові та презентаційні навички;
• Вміння ефективно працювати в стислі терміни як самостійно, так і в команді;
• Високий рівень самоорганізації та управління часом;
• Лідерські якості, уважність до деталей, аналітичні здібності;
• Відповідальність за прийняті рішення та результат.

Ваші задачі:

• Взаємодія з командою впровадження ERP в частині аналізу поточного стану систем та бізнес-процесів, виявлення бізнес-вимог, їх формалізація та опис;
• Підготовка та погодження технічних завдань в розрізі впровадження ERP;
• Управління завданнями розробки протягом усього життєвого циклу, контроль та координація термінів виконання;
• Відстеження обсягу проєкту та управління вимогами на стороні замовника;
• Взаємодія з командами розробки в процесі планування спринтів, оцінки отриманих результатів;
• Тестуванні розробленого програмного забезпечення та підготовка інструкцій для користувачів;
• Підтримка користувачів, проведення навчання, побудова стабільного каналу комунікації між підрозділами ТЧХУ та розробником програмного забезпечення.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
• Постійне місце роботи- м.Київ

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. 

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. 

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. 

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Приєднуйтеся до нашої команди та візьми активну участь у впровадженні інновацій для подальшого розвитку Товариства Червоного Хреста України!

Просимо направляти резюме з зазначенням рівня бажаної заробітної плати та обов'язково супровідний лист з позначенням посади за наступною адресою:  Відправити резюме  

В резюме або в супровідному листі має бути вказано місто проживання зараз, готовність до переїзду, а також готовність до відрядження до різних областей.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.