Стабільна торгова компанія-імпортер (бітумна черепиця, водостоки та софіти) та виробник (металочерепиця, профнастил) запрошує спеціаліста на посаду керівник відділу з продажу.
Обов’язки:
- просування на ринку та оптові продажі водостічних систем, покрівельних матеріалів та супутніх комплектуючих;
- координація діяльності діючих співробітників відділів продажу (планування, постановка завдань, контроль за виконанням);
- безпосередня участь у пошуках молодих та перспективних кандидатів з яких передбачається оперативно створити ще один відділ продажів на засадах самоокупності, ефективне та результативне керівництво новоствореним відділом.
Вимоги:
1.Розробка стратегії продажу.
Розробка і виконання стратегії продажу, спрямованої на досягнення цілей компанії. Це включає аналіз ринку, конкурентів та визначення цільової аудиторії. Розвиток та підтримка продажів в регіонах;
2.Управління командою продажів.
Найм сумісно з HR , навчання, мотивація та управління персоналом відділу продажів. Директор повинен створити ефективну команду та слідкувати за її продуктивністю;
3.Встановлення та відстеження KPI.
Визначення ключових показників ефективності (KPI) для відділу продажу та їх систематичне відстеження. Це може включати в себе обсяги продажів, конверсію, середній чек та інші метрики;
4.Планування бюджету.
Визначення бюджету відділу продажу та ефективне його використання для досягнення цілей;
5.Розвиток і оптимізація процесів продажу.
Постійне вдосконалення процесів продажу, включаючи вдосконалення воронки продажу, автоматизацію, оптимізацію витрат та інше;
6.Взаємодія з іншими відділами.
Співпраця з іншими відділами, такими як маркетинг, виробництво, логістика і т. д., для забезпечення узгодженості та ефективності роботи всієї компанії;
7.Аналіз даних.
Аналіз даних про продажі та ринок для прийняття стратегічних рішень;
8.Клієнтські відносини
Встановлення та підтримання відносин з ключовими клієнтами та партнерами. Відрядження на об'єкти, проведення перемовин;
9.Навчання та розвиток персоналу.
Власні продажі та контроль/допомога підлеглим.Підтримка навчання та розвитку співробітників відділу продажу, щоб вони були в курсі останніх тенденцій та вміли адаптуватися до змінюючихся умов ринку;
10.Звітність.
Підготовка та надання звітів про продажі та продуктивність відділу компаній.
Особисті якості:
- Лідерськість.
- Самодисципліна.
- Аналітичний мислення.
- Емоційний інтелект.
- Комунікативність
- Спроможність до саморозвитку.
- Толерантність до стресу.
- Креативність.
- Етичність.
- Систематичність та організованість.
- Адаптабельність.
- Дружній колектив та професійний розвиток;
- Графік роботи ПН-ПТ із 8-30 до 17-00;
- Комфортний офіс у районі метро «Берестейська»;
- Конкурентоспроможну заробітну платню;
- Компенсація ПММ та амортизації авто при використанні в робочих цілях;
- Сучасний, затишний, комфортний офіс.
Якщо ви готові взятися за виклик та долучитися до команди професіоналів, надсилайте своє резюме (*з фото) нам на розгляд.
Корисно, перед співбесідою самостійно вивчити інформацію на сайті www.nvn.ua
Ірина