Психолог мобільної групи

Місце роботи: Суми

Дата початку: березень 2024 року

Тривалість контракту: 8 місяців (включаючи 3-місячний випробувальний термін) з можливим подовженням при наявності фінансування

Організація «Людина в біді» здійснює свою діяльність в Україні з початку серпня 2014 року і з тих пір, гуманітарні програми швидко розширюються. В даний час, «Людина в біді» є однією з основних гуманітарних організацій в Україні, яка надає нейтральну і незалежну гуманітарну допомогу людям, які постраждали від конфлікту.

PIN є роботодавцем, який надає рівні можливості, тому заявки приймаються від усіх кваліфікованих кандидатів без розрізнення за будь-якими ознаками, включаючи расу, етнічну приналежність, національність, вік, релігію, інвалідність, сексуальну орієнтацію, статеву ідентичність та інші. PIN приймає заявки від представників різних груп та цінує різноманіття.

Загальна інформація про роль співробітника:

Під загальним керівництвом Старшого фахівця з психосоціальної роботи здійснює реалізацію заходів психосоціальних напрямкiв. Він/вона організовує роботу команди та  тісно співпрацює зі  членами командами, також з місцевими представниками громади.  За необхідності доєднується до програмної команди задля надання невідкладної підтримки в місцях де це необхідно.

Конкретні обов’язки та відповідальність

• Здійснює психоемоційну підтримку та Першу психологічну допомогу (ППД), проводить екстрене, невідкладне, кризове консультування постраждалому населенню,  у разі потреби у  підтримці  – при необхідності, разом з проектною командою здійснює виїзди всередині країни для надання такої підтримки в тих місцях, де вона необхідна невідкладно.
• Запобігає стигматизації та забезпечує належні відповіді на запити про надання більш детальної інформації (психологічна просвіта про роботу психолога, симптоми стресу, Першу психологічну допомогу, емоційне вигорання, тощо)
• Організовує та проводить  групові тренінгові сесії,  відповідно до потреб населення та команди;
• Бере активну участь у комунікації, підтримці, обміну досвідом, створенню позитивної атмосфери у команді;
• Здійснює заходи, спрямовані на поліпшення соціально-психологічного стану населення в формі психологічної просвіти, групових та індивідуальних консультацій відповідно методології проекту; 
• Здійснює анкетування, діагностику, тестування та обробку отриманих даних;
• Слідує плану в узгоджені локації у координації з мобільною командою відповідно до робочого плану та графіку;
• Систематично аналізує зворотній зв'язок щодо результатів здійснення заходів групових та індивідуальних , вносить відповідні зміни до заходів;
• Здійснює підготовку звітів та документообігу відповідно до встановлених строків;
• Допомагає забезпечити інтеграцію заходів проекту з загальною програмою сектору.

Необхідний досвід та кваліфікація

• Вища психологічна освіта, інша кваліфікація або поглиблене вивчення тематики MHPSS, включаючи Керівні принципи IASC, захист дітей, SGBV.
• 3-5 років практичного професійного досвіду з розумінням контексту, пов'язаного з конфліктом, з досвідом, наприклад, у таких сферах, як мобілізація громад, діяльність ПСС, молодіжна та соціальна робота, включаючи перенаправлення, з різними членами громади в складному гуманітарному контексті;
• Хороші навички звітування та аналітичні здібності;
• Пріоритет матимуть кандидати з досвідом роботи в гуманітарних та міжнародних НУО, участі в проектах місцевих організацій;
• Принаймні базове розуміння гуманітарної допомоги або програм розвитку в умовах надзвичайних ситуацій;
• Навички роботи в групі та організаторські здібності;
• Навички роботи з комп’ютером, вміння користуватися програмами пакету Microsoft Office (MS Word, Excel, і т.д.);
• Розуміння гуманітарних принципів та практики;
• Навички спілкування та дипломатії;
• Організаційні навички та навички планування
• Вміння працювати в умовах дефіциту часу.

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата за шкалою заробітної плати PIN: 1 254 USD GROSS до стягнення податків;
• Медичне страхування;
• Позитивне робоче середовище у налагодженій та зростаючій гуманітарній організації;
• Відшкодування витрат на проїзд між офісами та районами роботи;
• Можливості професійного розвитку за допомогою різноманітних заходів з збільшення потенціалу, таких як тренінги, семінари та інше..;
• 28 днів щорічної відпустки + 3 новорічних бонусних днів відпуски.

Процедура подання заявки:

Будь ласка, надішліть чітко позначені резюме та мотиваційний лист. Зверніть увагу, що ми зв’яжемся лише з відібранними кандидатами. Письмові тести та співбесіди будуть проводитись поступово, а вакансія буде закрита при підтвержденні кандидатури на посаду.

Зверніть увагу, що PIN не стягує комісію на жодному етапі процесу набору персоналу.