Керуючий групою магазинів в Донецькій області

Привіт! Давай знайомитись !? Ми компанія «Ковбасна Мережа», яка вже 13 років тіше своїх покупців високим сервісом обслуговування, якісною продукцією та широким асортиментом.

Запрошуємо тебе стати частиною нашої великої роздрібної мережі.

Шукаємо лідера і менеджера на посаду

Керуючого групою магазинів (Донецька область)

Для нас цінно:

• досвід роботи в роздрібних продажів від 2 років, перевагою є робота в продуктовому ритейлі;
• досвід роботи на керівних посадах від 1-го року;
• досвідчений користувач ПК: MS Office (Excel, Word),1C;
• досвід стратегічного управління та планування;
• аналітичні навички, комунікабельність, активність, швидкість, клієнтоорієнтованість, доброзичливість, чесність і орієнтація на результат.

Основні обов’язки:

• контроль та організація торгового процесу магазинів (міських, міжміських);
• контроль і забезпечення збереження матеріальних цінностей та інвентарю магазину;
• управління персоналом торгових точок;
• управління операційною діяльністю торгових точок;
• контроль та координація персоналу з питань взаємодії з контролюючими органами;
• формування оптимального асортименту магазину;
• досягнення результатів при реалізації планів продажів та інших економічних показників компанії.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• корпоративні знижки на продукцію;
• прозора схема професійного та кар'єрного зростання.

Готові стати частиною нашої команди і створити власну Dream Team?

Надішліть своє резюме або зателефонуйте:

Контактний телефон: Показати контакти 095-543-69-78

Шановні кандидати! Стандартний термін рецензування резюме становить 2-4 дні. Ми детально вивчаємо кожне резюме, яке надходить до нас, тому не завжди можемо надати зворотний зв’язок. Відсутність відповіді протягом 7 днів означає, що на сьогоднішній день компанія не має актуальних вакансій, які відповідають вашій кваліфікації та досвіду.

Ваше резюме буде додано в нашу базу кандидатів, і якщо з’явиться відповідна вакансія, ми неодмінно запропонуємо вам для розгляду.