Консалтингова компанія EBS — одна з лідируючих фірм на українському ринку з 1998 року, яка супроводжувала розвиток підприємств країни та продовжує вирішувати актуальні задачі локальних і міжнародних компаній. Наша команда складається більше ніж з 250 провідних експертів, які сприяють укріпленню лідерських позицій компанії на ринку.
Одна з наших головних переваг — першочергова турбота про співробітників, яка підтверджується високим відсотком співробітників, що працюють в компанії більше 5 років. Якщо ви прагнете посилити свою експертизу та долучитись до масштабних проектів, тоді ми чекаємо саме на Вас.
НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:
- Вміє будувати ефективну комунікацію
- Має аналітичне мислення
- Вміє пріоритезувати задачі та планувати свій час
- Адаптується до змін
- Не боїться викликів
НЕОБХІДНІ ЗНАННЯ ТА НАВИЧКИ:
- Вища освіта (облік та аудит/юридична/фінансова)
- Знання актуального податкового законодавства (податок на прибуток, ПДВ, ПДФО, міжнародне оподаткування)
- Знання П(С)БО та МСФЗ
- Досвід складання та аналізу податкової звітності
- Англійська мова не нижче upper-intermediate
- Досвідчений користувач ПК (поглиблені знання Excel)
ОСНОВНІ ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
- Участь в проведенні діагностики податкової звітності локальних і міжнародних компаній
- Написання консультацій з питань українського і міжнародного оподаткування (податок на прибуток, ПДВ, ПДФО, WHT, КІК звітність, Дія Сіті тощо)
- Участь в tax due diligence
- Консультування з питань бухгалтерського обліку і фінансової звітності в контексті оподаткування
- Написання професійних статей для публікації
- Участь в конференціях та вебінарах в якості спікера
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
- Офіційне працевлаштування;
- Бонусна система та щорічний перегляд заробітної плати;
- Різноманітність проектів та прозору систему кар'єрного росту;
- Медичне страхування працівників;
- Систему корпоративного навчання;
- Дружню команду, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги.
Якщо Вас зацікавила наша вакансія— чекаємо на Ваше резюме!
Kateryna Ovcharenko
EBS Перевірена
від 250 до 500 співробітників
з 2000 року на ринку
- Медичне страхування
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Корпоративні заходи
- Компенсація навчання