Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

EvoPlay — вакансія в Recruiter (non-IT and IT)
Вакансія закрита

Recruiter (non-IT and IT)

EvoPlay
2 тижні тому
24 квітня 2024
Київ

Привіт! Ми — продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення й ефективного управління ігровими системами.

Для втілення амбіційних планів компанії в рості, команда рекрутингу потребує підсилення. Шукаємо талановитого, націленого на результат спеціаліста, основним завданням якого буде пошук і залучення найкращих фахівців.

м.Київ офісний/гібридний формат

Необхідні навички:
— досвід роботи від 2-х років на аналогічній позиції;
— націленість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатися у швидкому темпі;
— гарні теоретичні знання процесу підбору персоналу та різних технік проведення інтерв’ю;
— знання найпопулярніших сучасних джерел пошуку;
— сильні комунікативні навички, вміння вести переговори та працювати із запереченнями.

Задачі:
— активна участь у закритті вакансій переважно напрямку Financial, Legal та ІТ;
— комунікація з бізнес-замовниками, тісна співпраця на постійній основі;
— робота із job-сайтами, соц. мережами та спеціалізованими форумами, телеграм-каналами;
— первинна оцінка резюме, проведення online/offline інтерв’ю (в тому числі англійською мовою);
— будування міцних робочих стосунків з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами;
— ведення внутрішньої бази кандидатів, системне її поповнення;
— ведення звітності щодо процесу відбору персоналу.

Буде плюсом:
— розуміння технік хантингу;
— наявність бази кандидатів;
— досвід роботи в пошуку з міжнародними ринками (Кіпр, ЕС та інші).

Пропонуємо:
— високий рівень фінансової компенсації;
— можливість побудувати кар’єру в одній з провідних ІТ-компаній України;
— професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою (Technical Sourcers/IT Recruiters/Team Leads);
— доступність керівництва: можливість обговорити будь-яке питання безпосередньо;
— L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів;
— повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги корпоративного медичного асистента та психолога, дисконтна програма Evoplay;
— безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини;
— корпоративні івенти.

Якщо ти в Києві або готовий/а переїхати-let’s talk!

Наталія

EvoPlay — вакансія в Recruiter (non-IT and IT): фото 2