Керівник напрямку REMIT

Група Нафтогаз – найбільша державна в Україні група компаній паливно-енергетичного комплексу. Наші підприємства здійснюють повний цикл робіт з розвідки та розробки газових родовищ, видобувають, переробляють, зберігають та забезпечують транзит вуглеводнів та постачають блакитне паливо у домівки українців та об’єкти інфраструктури. Ми тримаємо енергетичний фронт України!

НАК "Нафтогаз України" запрошує до команди керівника напрямку REMIT.

Основні обов‘язки: 

• Відповідає за створення, впровадження та юридичну підтримку системи регуляторного комплаєнсу Групи Нафтогаз;
• Здійснення правової підтримки участі Групи Нафтогаз у біржових торгах (реалізація) та/або позабіржової реалізації товарів (консультування, робота з договорами);
• Аналіз чинного законодавства та правозастосовної практики в розрізі законодавства про захист економічної конкуренції, антимонопольного законодавства та REMIT;
• Здійснення контролю за діяльністю підрозділів, відповідальних за реалізацію функції регуляторного комплаєнсу в юридичних особах Групи Нафтогаз;
• Організація навчальних заходів для працівників Групи Нафтогаз, у тому числі відповідальних за виконання функції регуляторного комплаєнсу в підприємствах Групи Нафтогаз.

Обов‘язкові вимоги: 

• Досвід роботи від 7 років у сфері комплаєнсу;
• Досвід роботи у великих вертикально-інтегрованих холдингах з централізованою функцією комплаєнсу від 5 років;
• Досвід роботи з вимогами REMIT.
• Знання кращих українських та міжнародних практик, принципів функціонування сфери комплаєнсу в енергетиці;

• Досвід взаємодії з регуляторами (НКРЕКП, АМКУ).

• Досвід розробки та впровадження регламентуючих документів у сфері комплаєнсу.
• Досвід у сфері аналізу та застосування законодавства про захист економічної конкуренції. 
• Досвід правового супроводу біржових торгів. 
• вища юридична або економічна освіта (магістр або спеціаліст);
• володіння англійською мовою - не нижче рівня “Advanced”;

Умови роботи:

• робота в офісі у м. Київ 
• повна зайнятість 
• офіційне працевлаштування + соціальні гарантії
• медичне страхування після випробувального терміну
• можливість кар'єрного зросту.